Во сколько вы приходите на работу?

Прошу прощения если тема — повтор, беглым поиском похожей темы не нашел.

Опишу свою ситуацию.

Сейчас на работе хотят жестко зафиксировать время прихода на работу к 9.00, за опоздания будут уменьшать з/п. Мне эта ситуация крайне не нравиться и в голову начинают лезть разные нехорошие мысли, т.к. долго приходить ровно в 9.00 я все-равно не смогу.

Ситуация когда разработчик должен быть ровно в 9.00 на рабочем месте мне кажется не совсем нормальной, непосредственное руководство проблему понимает, но делать ничего не хочет, типа ты знал куда шел.

В связи с этим возникает вопрос, во многих ли компаниях Киева обязательным является приход ровно к 9.00? И во сколько вы обычно приходите на работу?

До обраного В обраному 0

Вообще мечта работать не больше 5 часов в день (в интенсивном режиме ни на что не отвлекаясь) и остальное время уже по желанию.Т к после 5 часов работы эффективность падает.

Я прихожу на работу где-то к 8, 30−9, 00.

работать нуно мало, заробатывать много, налоги пусть платит государство.

Труд сделал из обезьяны человека, а из человека лошадь.

Но опять-таки, работодатель пойдёт на это, для ценных сотрудников, замена которых сопряжена с большими затратами. Взаимозаменяемым кодеркам придётся пахать и расти над собой, чтобы и в их жизни случился дембель.:)

Потому, либо будь добреньким к другим и не жалуйся на суровую судьбину — либо стань добреньким к себе и перестань перерабатывать.:)

вырабатывать ж0почасы (это схема работы такая:)

можно попытаться договориться с работодателем о 3−4-дневной рабочей неделе или, как вариант, о рабочем дне (с соответствующим уменьшением зарплаты, разумется). Для ценного сотрудника, работодатель на такое пойдёт.

в рабочем ритме времени на развитие мало, и его надо тырить, а это нехорошо))

Езди на работу к 9 (или даже к 8), работай до 18 (или до 17), соответственно.

Работа — аутсорс, заказчики значительно западнее, наверно (хотя точно не знаю) такое не устроит.

И что заставляет сидеть на работе 10 часов.

Проект общий. Пока разберёшься — уже 8−8: 30. В 7 часов встать и уйти — не получится. А в 10 уже все на работе. Если я приду в 12 — думаю, будут коситься.

договориться с работодателем о 3−4-дневной рабочей неделе или, как вариант, о рабочем дне

По всем документам с меня полагается 40 часов в неделю.

Для ценного сотрудника, работодатель на такое пойдёт.

Работа новая. Я здесь (ещё) не ценный сотрудник. Поначалу устраивало. Ничего, что 10 часов, — ты ведь недавно, надо осваиваться. Но если это затягивается на несколько месяцев — думаешь, не вляпалсО ли ты. Ибо по документам, и обговаривалось — 8 часов и не более.

П.С. Время в дороге тратить на сон или чтение книжек.

Возможно лучше не чтение, а слушание — чтобы меньше напрягать глаза и меньше ощущать неудобства транспорта.

П.С. Время в дороге тратить на сон или чтение книжек. Если свободного времени не хватает — можно попытаться договориться с работодателем о 3−4-дневной рабочей неделе или, как вариант, о рабочем дне (с соответствующим уменьшением зарплаты, разумется). Для ценного сотрудника, работодатель на такое пойдёт.

10: 00−10: 30 и ухожу в 19: 30−20: 30

скажем, с 10 до 8 — это 10 часов. И что заставляет сидеть на работе 10 часов. Сам виноват.

Но все равно вечер дальше схемы «пожрать, репу почесать, посмотреть фильм, лечь спать» недалеко уходит

На работе график гибкий — отрабатыва

где моя личная жизнь, спорт, кино, и всякое такое, я не знаю (((извините, много грустных смайликов ибо наболело. не знаю что делать.

Страшно хочу чтобы прилетел Девид Блейн и вернул мне обратно мои студенческие годы.

Со спортом я всё-таки хочу решить вопрос — ходить заниматься утром, на 8−00.

Со спортом тоже проблемы, раньше и бассейн любил ходить, теперь только вечерняя прогулка по супермаркету и рюкзак с хавчиком за спиной до дома, вот и весь спорт, толстею.

Я бы на вашем месте расставил приоритеты, что вам сейчас важнее, личная жизнь или работа. Тогда не будет проблем в принятии таких решений.

После 19−00 ещё прекрасно можно успеть и в кино, и в театр (сеансы как раз в 19−00 начинаются), и в спортклуб (они до 20 или 21−00 работают), и договориться с друзьями встретиться. Но я не буду спорить. Я могу и ошибаться. Я говорю то что является фактом. При своём режиме я чувствую себя роботом. Кто-то справляется с таким режимом так чтобы чувствовать себя человеком? Расскажите — как.

Что это меняет? Где «личная жизнь» возьмется в этом случае?

Личная жизнь — она самозародится? Само-заведётся как тараканы?

В принципе, время ухода с работы и личная жизнь, никак не связана, совершенно.

Отож, и пусть потом бутербродский и бибибка еще раз скажут, как хорошо быть программистами, как много они получают

где моя личная жизнь, спорт, кино, и всякое такое, я не знаю (((извините, много грустных смайликов ибо наболело. не знаю что делать.

А пятнитсо — день чекина и ревью и всего, что накопилось за неделю

Аксиома: все, что делается во friday afternoon — обречено на провал.:)

А пятнитсо — день чекина и ревью и всего, что накопилось за неделю, тут хоть бы к 11 уйти:)

П’ятниця — короткий робочий день (звичайно), субота, неділя зазвичай вихідні;)

Вопрос не корректный. Вот я, например, еще и не уходил, а уже 9 часов. Все зависит от работы и обстоятельств.

Кстати, а во сколько вы приходите на работу? (ну или приходили, я так понимаю что вы сейчас на фрилансе)

Раньше приходил в 7: 00, хотя официально было с 8: 00. Уходил на два-три часа позже конца рабочего дня, о чём потом пожалел не один раз, нужно было отрабатывать 8 часов и всё. Сейчас не фриланс, а уже staff position, поэтому на работу выходить нужно будет в 15: 00, а уходить в 0: 00 (почти шутка):)

Польша — формально початок о 8. Багато приходить ще раніше. Деякі унікуми о 6: 30 приходять і о 15 додому з чистою совістю ідуть.

Как бы рано не пришел — они уже сидят, как бы поздно не уходил — они еще работают.

я на 0730−8000 приходжу зранку так тихо і гарно працюється.

Вот только рано утром этот транспорт загружен по самые.

Это, вероятно, не слишком рано утром. Если ехать на 9, то попадаещь в час пик. Раньше надо.

Сейчас на 9 прихожу, раньше приходил на 12, на 2 + 8. На 9 намного лучше в плане биоритмов, и работается легче, и вечером можно пойти куда-то как кто-то тут уже говорил. Но в это время на мостах пробки: (

Я только учусь. пока же развлекаюсь тем, что бужу будильник первым.

Кстати, а во сколько вы приходите на работу? (ну или приходили, я так понимаю что вы сейчас на фрилансе)

Чем раньше приходишь, тем как бы больше остается личного времени. И да, транспорт загружен менее, и пойти можно куда-нибудь после работы

Вот только рано утром этот транспорт загружен по самые.

В отличии от Майка, который может управлять предметами на расстоянии.

Я только учусь. пока же развлекаюсь тем, что бужу будильник первым.

У нас почему то считается, что чем позже сдвинут график тем лучше.

Так люди работают, чтобы жить. У нас все перевернули с ног на голову, и вешают лапшу на уши, вроде «жить, чтобы работать». Некоторые ведутся. Чем раньше приходишь, тем как бы больше остается личного времени. И да, транспорт загружен менее, и пойти можно куда-нибудь после работы.:)

«Товарищ! Нервы сожми в узду! Пришел Опоздал на работу — не ахай! Выполнил план посылай всех в п. Не выполнил? Сам иди н. »

В отличии от Майка, который может управлять предметами на расстоянии.

Я не понял. Тут жалуются или хвастаются?

Тут овощи, которые не могут управлять даже своим телом.

Методологии вроде ХР и Скрама требуют очень плотного взаимодействия

скрам требует полчаса в день вместе, если нужны доп совещания, то они решаются не всей командой, а ее частью и тут договориться о времени еще проще.

Я вот когда то общался с заграничными коллегами — небольшой европейский город. Они работают чуть ли не 7 утра. Ну очень рано в общем. Говорят что много свободного времени. Пробок нет, та и автобус развозит людей на работу. Рабочая неделя в общем меньше чем 40 часов, в пятницу до обеда. У нас почему то считается, что чем позже сдвинут график тем лучше. Я думал все таки чем меньше работаешь — тем лучше:).

Я не понял. Тут жалуются или хвастаются?

Методологии вроде ХР и Скрама требуют очень плотного взаимодействия, а соответственно стабильного времени работы. Лучше всего, когда есть «стандартное» время работы (скажем 10−19) и возможность от него отклоняться на +/- 1 час. В Люксофте это частая практика.

Зато переработок гораздо меньше обычно, когда график жёсткий, и есть стимул рано вставать, что на эти самые болячки влияет положительно.

У нас гибкий график — приходи во сколько хочешь, но 8 часов отработай

Ситуация сложившаяся у ТСа не совсем здоровая, хотя все должны понимать ХОЗЯИН-БАРИН. Не нравится увольняйся. Это правда жизни.

Ежедневно полоскать мозг разработчику пусть даже грамотным коллегой/коллегами — извольте.

Вчера пришел в 14−00, потом поспал чуток, погулял, потом поработал часика 4, потом еще ночью, потоом поспал всласть. А какой сегодня день?

Иногда конечно бывают авралы, тогда ухожу в 6:)

Ну и бывают такие дни, когда всё происходит так, как описал Joel в Fire And Moition. Вот это:

Somewhere between step 8 and step 9 there seems to be a bug, because I can’t always make it across that chasm.bike trip

очень знакомое ощущение.

2mxc Про всех не скажу, а лично о себе так: если я действительно проработал 70% времени проведённого на работе, то я считаю такой день достаточно продуктивным. Далеко не каждый день я могу похвастаться такими результатами. С другой стороны, частенько бывает, что я думаю о текущей работе в нерабочее время. Изредка бывает так, что я воплощаю свои идеи в нерабочее время, пока они ещё не забылась.

Так что вопрос не праздный, т.е. я серьезно не в курсе, как оно сейчас в Украине.

Я думаю ты сам знаешь ответ на этот вопрос:)

Есть ли такое мнение и сейчас?

И это при том, что многие группы, как и наша, не только разрабатывают проекты, но и поддерживают продакшн 24×7.

хотя бы потому, что никто мне не оплатит время с 23 до 01, когда я, лежа в постеди, обдумываю текущую задачу.

А тебе не хочется оплатить конторе твои перекуры, перерывы на кофе, длинные обеды, чтение всякой фигни в интернете в рабочее время и т.п.? =)

хотя бы потому, что никто мне не оплатит время с 23 до 01, когда я, лежа в постеди, обдумываю текущую задачу.

Так выстави счёт конторе за обдумывание.

хотя бы потому, что никто мне не оплатит время с 23 до 01, когда я, лежа в постеди, обдумываю текущую задачу.

с другой стороны, если команда хочет работать по жесткому графику — шоб я кому-то мешал.

Какой нужен подход, чтобы понять всё то, что до тебя сделали (и основной разработчик ушел до твоего появления в фирме) и поднять в допустимые сроки новую функциональность без особых прав на «полное переписывание проекта»? Особенно в условиях, что его живая копия кое-как, но уже работает, и приносит деньги? «Тупым быдлокодерством или формошлепством» такие задачи не решаются. Или решаются крайне криво.

Как проснусь — включаю комп и «типа на работе». Должен включать в 8−00, но получается чаще в 9−00.

@ Антон Наумов, право же, вы как-то чересчур уж. Тут взрослые люди обмениваются мнениями, пытаются вынести из дискуссии что-то полезное для себя даже из мнений оппонентов, а Вы какую-то, простигосподи, Олимпиаду тут узрели.

Если утром тренировка (через день), то прихожу к 10−11. Если нет, тогда к 8.30−9.30.

панацеи нет., но решение должно приниматься на уровне команды, не на уровне организации, именно потому, что есть проектная специфика и нет панацеи.

Жесткий график работы путь вникуда. индивидуальность человека должна учитьываться в рабочем процессе, если начальник может прийти на работу в 6 утра, то это не значит, что все должны рвать жопу и приезжать в 6 утра, учитывая специфику работы программиста.

Никакой «специфики работы программиста» нет. Это такая же инженерная работа, как и многие другие. Про 6 утра никто не говорит, не нужно крайностей. Есть определённый общепринятый диапазон начала рабочего дня: 8: 00−10: 00.

чаще всего можно просто попробывать узнать чем мотивировано требование приходить к какому-то времени, если оно мотивация разумна, то наверное и редкие опоздания будут прощаться и не так страшен черт как его малюют

в прочих случаях — на йух эти сношения с потными незнакомцами в маршрутках

Я считаю что если работодатель говорит что приходить нужно ровно на 9, то мне кажется логично пообещать что ровно в 18−00 вы покидаете офис ЧТОБЫ НЕ СЛУЧИЛОСЬ. Всегда провожу разговор с работодателем в этом ключе:)

В данном случае просто встает вопрос трудоустройства.

Прихожу когда хочу/могу, ухожу когда хочу. В целом проект опережает график. Команда разбросана по разным странам. Обязательны 2 митинга на неделе в 6 часов вечера. Все.

в таких компаниях, люди у которых больше знаний или ответвености не могут себе позволить приходить творчески, так как убытки могут быть больше.

, слив засчитан. вопросов больше не имею.

как-то гробо, антоша, дедуля все верно сказал. соглашусь с ним полностью

@DedushkaGrga, какой феерично-тонкий переход на личности. Вы просто мастер вести аргументированную дискуссию. Ваш опыт — это только Ваш опыт, не стоит его экстраполировать на бесконечность. в целом, слив засчитан, вопросов больше не имею.

Человек, в фирме которого я начал когда-то вообще знакомиться с современными компьютерами (сейчас ему бы приписали должность старшего менеджера проектов; тогда в их фирме бытовала другая терминология) говорил о своем подходе к разработчикам и дисциплине так: «мне всё равно, когда мои программисты приходят и уходят. Мне всё равно приходят ли они вообще (в те времена компьютеры были ОЧЕНЬ дорогими для большинства украинцев, но кое-кто всё же мог себе позволить работать на них дома). Но мне не всё равно, решена ли недельная задача, сдача которой запланирована на пятницу/понедельник, и если она не решается, все ли способы применяются, чтобы её решить наилучшим образом и по возможности быстрее? И мне не всё равно, достаточно ли веские аргументы мы может представить заказчику в связи с нашей задержкой» Я считаю, это был достаточно правильный подход.