Размер шрифта:
Обращения граждан: Департамент образования
Play

Обращения граждан: Департамент образования

В соответствии с требованиями Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» настоящим разделом официального портала муниципального образования «Город Томск» обеспечивается возможность направления обращения в форме электронного документа в администрацию Города Томска или её органы. Обращение, поступившее в администрацию Города Томска в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке статей 10-12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Гражданин направляет обращение непосредственно в тот орган администрации Города Томска или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Кому: Департамент образованияОбращение (11.02.2009):Уважаемая Ольга Валентиновна! 1-го июля моему сыну исполнится 1.5 года и, соотвественно, закончится мой оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. В текущих финансовых условиях данные выплаты составляют существенную часть нашего семейного бюджета. Когда их перестанут выплачивать, мне необходимо будет выйти на работу, для чего нужно оформить ребёнка в детский сад (мы стоим на очереди с февраля 2008 года). Однако в Департаменте дошкольного образования мне пояснили, что очередь в детский сад дойдёт до нас лишь через 1.5-2 года, и что до 2-х лет в детский сад идут только дети льготной категории граждан. Такой ответ меня очень расстроил. После прекращения выплаты пособия я не только лишусь существенной части семейного бюджета, но также у меня возникнут проблемы с работой. В этих условиях мне необходимо устроить ребёнка в детский садик, так как иного пути выживания я не вижу. Проясните, пожалуйста, как найти возможность устроить ребёнка в детский садик в 2009 году?

Ответ (18.02.2009):Уважаемая Елена! На Ваше обращение на сайт от 10.02.2009 года сообщаю, что Вам необходимо подойти в комитет по дошкольному образованию 02.03.2009 года в 17.10 часов на личный прием к председателю комитета по дошкольному образованию Околеловой О.В. по адресу: ул. Р. Люксембург, 8, каб. № 27.

Кому: Департамент образованияОбращение (11.02.2009):Уважаемая Ольга Валентиновна! 1-го июля моему сыну исполнится 1.5 года и, соотвественно, закончится мой оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. В текущих финансовых условиях данные выплаты составляют существенную часть нашего семейного бюджета. Когда их перестанут выплачивать, мне необходимо будет выйти на работу, для чего нужно оформить ребёнка в детский сад (мы стоим на очереди с февраля 2008 года). Однако в Департаменте дошкольного образования мне пояснили, что очередь в детский сад дойдёт до нас лишь через 1.5-2 года, и что до 2-х лет в детский сад идут только дети льготной категории граждан. Такой ответ меня очень расстроил. После прекращения выплаты пособия я не только лишусь существенной части семейного бюджета, но также у меня возникнут проблемы с работой. В этих условиях мне необходимо устроить ребёнка в детский садик, так как иного пути выживания я не вижу. Проясните, пожалуйста, как найти возможность устроить ребёнка в детский садик в 2009 году?

Ответ (18.02.2009):Уважаемая Елена! На Ваше обращение на сайт от 10.02.2009 года сообщаю, что Вам необходимо подойти в комитет по дошкольному образованию 02.03.2009 года в 17.10 часов на личный прием к председателю комитета по дошкольному образованию Околеловой О.В. по адресу: ул. Р. Люксембург, 8, каб. № 27.

Кому: Департамент образованияОбращение (11.02.2009):Уважаемая Ольга Валентиновна! 1-го июля моему сыну исполнится 1.5 года и, соотвественно, закончится мой оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. В текущих финансовых условиях данные выплаты составляют существенную часть нашего семейного бюджета. Когда их перестанут выплачивать, мне необходимо будет выйти на работу, для чего нужно оформить ребёнка в детский сад (мы стоим на очереди с февраля 2008 года). Однако в Департаменте дошкольного образования мне пояснили, что очередь в детский сад дойдёт до нас лишь через 1.5-2 года, и что до 2-х лет в детский сад идут только дети льготной категории граждан. Такой ответ меня очень расстроил. После прекращения выплаты пособия я не только лишусь существенной части семейного бюджета, но также у меня возникнут проблемы с работой. В этих условиях мне необходимо устроить ребёнка в детский садик, так как иного пути выживания я не вижу. Проясните, пожалуйста, как найти возможность устроить ребёнка в детский садик в 2009 году?

Ответ (18.02.2009):Уважаемая Елена! На Ваше обращение на сайт от 10.02.2009 года сообщаю, что Вам необходимо подойти в комитет по дошкольному образованию 02.03.2009 года в 17.10 часов на личный прием к председателю комитета по дошкольному образованию Околеловой О.В. по адресу: ул. Р. Люксембург, 8, каб. № 27.

Кому: Департамент образованияОбращение (02.02.2009):Здравствуйте! Моей дочери 1,7 . Живем мы с ней вдвоем. В очереди для получения места в д/сад стоим 1,5 года. На работу устроиться не могу, потому что ребенка не с кем оставить. А платить за квартиру и жить на что-то надо. Пыталась устроиться в детский сад младшим воспитателем, чтобы и ребенка взяли. Обзвонила все д/сады, но везде получила отказ, так как ясельные группы переполнены, и с ребенком брать не хотят. Городской центр занятости направил меня на курсы поваров. С 9 февраля мне надо идти на пяти недельную практику. Я опять обзвонила все детские сады. Просила взять меня на практику с последующим трудоустройством, ну и, конечно же, с ребенком. Опять получила везде отказ. Я в отчаянии. Я не могу пройти практику, не могу устроиться на работу. Ходила в комитет по дошкольному образованию, записалась на прием в 19 кабинет на 3 февраля на 17.20. Если и там мне не помогут, то куда еще обращаться?

Ответ (12.02.2009):Уважаемая Оксана Анатольевна! В ответ на Ваше обращение от 30.01.2009 г. сообщаю следующее. По договоренности с заведующей ДОУ № 44 Фех В.А. Вам будет предоставлена возможность пройти практику в должности повара в детском саду. Ваша дочь, Михеева София 22.-6.2007 г.р., будет временно устроена в группу детей раннего возраста этого детского сада. По окончании практики, с последующим трудоустройством Вас поваром в данное дошкольное учреждение София будет посещать ДОУ постоянно. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (02.02.2009):Здравствуйте! Моему ребенку 4года мы состоим на учете у психоневролога уже 2 года, которая направила нас на занятия с логопедом и лечение в психоневрологическом диспансере. Ребенок почти не говорит. Прошли лечение в психоневрологическом диспансере 1,5 месяца. Пока мы лечились, в нашем садике ДС №48, набрали группу в логопункт. И по какой-то роковой случайности мы туда не попали. Подскажите что нам делать - ребенку требуються ежедневные занятия с логопедом. Может можно его перевести в другой сад где есть нормальные логопедические группы. Или хотя б зачислить его в логопункт. Заранее благодарю за ответ.

Ответ (12.02.2009):Уважаемая Эльвира! На обращение от02.02.2009 года сообщаю, что после прохождения ребенком психолого - медико- педагогической комиссии Вам следует обратиться 20.03.2009 года в 9.00 часов в комитет по дошкольному образованию (Р. Люксембург, 8, каб. 11) к специалисту Дергуновой О.И.. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (02.02.2009):Подскажите пожалуйста, где должена администрация детского сада изыскивать средства на организацию предметно-развивающей среды (оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки), если финансирования не достаточно, сбор денег запрещён. И почему прежде чем лететь пулей с проверками типа "почему дорожка не лежит возле порога", "почему с меня спрашивают деньги", ВЫ не объясняете всей ситуации (конкретно по д/с ) родителю. Конечно ВЫ дожны реагировать и т. п., особенно в ситуациях когда это касается охраны жизни ребёнка, психического и физического здоровья. Скорей всего, родители которые жалуются на "поборы" не интересуются "чем живёт и дышит" группа куда они приводят своих детей (если бы интересовались, то жалобы типа "почему. " и "куда деваются. " отпали бы сами собой).

Ответ (16.02.2009):Уважаемая Ольга! В ответ на Ваше обращение от 02.02.2009 г. сообщаю следующее. Финансирование содержания детей в ДОУ осуществляется на основе государственных и местных социальных нормативов за счет бюджета города Томска, родительской платы, внебюджетных источников. Средства на развитие предметно-развивающей среды заложены в смете каждого дошкольного учреждения. Средства, поступающие от родителей за содержание детей в ДОУ, носят целевой характер – направляются на приобретение продуктов питания, медикаментов, мягкого инвентаря, оборудования, исполнение обязательств по договорам, связанным с содержанием детей (в том числе на оплату услуг банка по перечислению денежных средств), не подлежат изъятию и не могут быть использованы на другие нужды (Приложение к решению Томской городской Думы от 22 марта 2005г. № 850). Образовательное учреждение вправе привлекать дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (30.01.2009):скажите пожалуйста,почему так редко обновляется информация на школьных сайтах часто последняя информация датируется октябрем-ноябрем ведь в школах такая интересная насыщенная жизнь ,почему нельзя выкладывать больше интересной и полезной информации

Ответ (09.02.2009):Уважаемая Марина Анатольевна! Департаментом образования даны рекомендации общеобразовательным учреждениям обновлять информацию на своих сайтах не реже 1 – 2 –х раз в месяц. Но, надо понимать, что содержание, оформление сайта, его наполнение – это личное дело общеобразовательного учреждения. Если у Вас есть конкретные предложения по улучшению качества и периодичности выставляемой на сайт информации, рекомендуем обратиться к директору того общеобразовательного учреждения, чей сайт Вас интересует или задать вопрос разработчикам данного сайта в разделе «Написать нам». Начальник департамента О.В.Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (30.01.2009):Здравствуйте! Моей дочери 1,7 . Живем мы с ней вдвоем. В очереди для получения места в д/сад стоим 1,5 года. На работу устроиться не могу, потому что ребенка не с кем оставить. А платить за квартиру и жить на что-то надо. Пыталась устроиться в детский сад младшим воспитателем, чтобы и ребенка взяли. Обзвонила все д/сады, но везде получила отказ, так как ясельные группы переполнены, и с ребенком брать не хотят. Городской центр занятости направил меня на курсы поваров. С 9 февраля мне надо идти на пяти недельную практику. Я опять обзвонила все детские сады. Просила взять меня на практику с последующим трудоустройством, ну и, конечно же, с ребенком. Опять получила везде отказ. Я в отчаянии. Я не могу пройти практику, не могу устроиться на работу. Ходила в комитет по дошкольному образованию, записалась на прием в 19 кабинет на 3 февраля на 17.20. Если и там мне не помогут, то куда еще обращаться?

Ответ (12.02.2009):Уважаемая Оксана Анатольевна! В ответ на Ваше обращение от 30.01.2009 г. сообщаю следующее. По договоренности с заведующей ДОУ № 44 Фех В.А. Вам будет предоставлена возможность пройти практику в должности повара в детском саду. Ваша дочь, Михеева София 22.-6.2007 г.р., будет временно устроена в группу детей раннего возраста этого детского сада. По окончании практики, с последующим трудоустройством Вас поваром в данное дошкольное учреждение София будет посещать ДОУ постоянно. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (30.01.2009):Здравствуйте! Моей дочери 1,7 . Живем мы с ней вдвоем. В очереди для получения места в д/сад стоим 1,5 года. На работу устроиться не могу, потому что ребенка не с кем оставить. А платить за квартиру и жить на что-то надо. Пыталась устроиться в детский сад младшим воспитателем, чтобы и ребенка взяли. Обзвонила все д/сады, но везде получила отказ, так как ясельные группы переполнены, и с ребенком брать не хотят. Городской центр занятости направил меня на курсы поваров. С 9 февраля мне надо идти на пяти недельную практику. Я опять обзвонила все детские сады. Просила взять меня на практику с последующим трудоустройством, ну и, конечно же, с ребенком. Опять получила везде отказ. Я в отчаянии. Я не могу пройти практику, не могу устроиться на работу. Ходила в комитет по дошкольному образованию, записалась на прием в 19 кабинет на 3 февраля на 17.20. Если и там мне не помогут, то куда еще обращаться?

Ответ (12.02.2009):Уважаемая Оксана Анатольевна! В ответ на Ваше обращение от 30.01.2009 г. сообщаю следующее. По договоренности с заведующей ДОУ № 44 Фех В.А. Вам будет предоставлена возможность пройти практику в должности повара в детском саду. Ваша дочь, Михеева София 22.-6.2007 г.р., будет временно устроена в группу детей раннего возраста этого детского сада. По окончании практики, с последующим трудоустройством Вас поваром в данное дошкольное учреждение, София будет посещать ДОУ постоянно. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Николайчук Николай АлексеевичОбращение (30.01.2009):Мой ребенок посещает детский сад. Но на две недели мы его по семейным обстоятельстам не будем водить в сад. За ранее в саду мы написали заявление по этому поводу. Детсад считая это отсутствие по неуважительной причине за это время отсутствия ребенка хочет взимать оплату либо просит предоставить справку об отпуске родителей (мы справку предоставить не можем). На каком основании с нас собираются брать оплату, если на ребенка питание закупаться не будет, воспитатели эти две недели с ним не занимаются. Прошу Вас дать разъяснения со ссылками на государственные нормативные документы. С уважением, Ольга

Ответ (09.02.2009):Уважаемая Ольга! В ответ на Ваше обращение от 30.01.2009 года сообщаю, что размер родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Томска и порядок взимания устанавливается в соответствии со ст. 52 I Закона Российской Федерации «Об образовании» и положением «Об оплате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», утвержденным решением Томской городской Думы от 22.03.2005года № 850. Согласно вышеназванного положения (п.2.3,2.4.) в случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины до трех дней в течение месяца (суммарно), плата родителей не пересчитывается и взимается полностью, в том числе и за дни непосещения. Уважительными причинами непосещения ребенком ДОУ являются: - санаторно-курортное лечение ребенка; - период болезни ребенка; - медицинское обследование ребенка; - отпуск родителей или лиц, их заменяющих; - рекомендации лечащего врача ребенка о временном ограничении посещения ДОУ; - выходные дни родителей (при скользящем графике их работы); - температурные условия погоды, препятствующие посещению ребенком ДОУ. В каждом случае непосещения ребенком ДОУ (за исключением случаев, связанных с температурными условиями погоды) родители обязаны предоставить документальное подтверждение уважительности причин отсутствия. В случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины свыше трех дней в течение месяца (суммарно) с родителей взимается плата в размере 25% от установленной за дни непосещения. Денежные средства, поступающие от родителей за содержание детей в ДОУ, носят целевой характер и направляются не только на питание, но и на приобретение медикаментов, мягкого инвентаря, оборудования, исполнение обязательств по договорам, связанным с содержанием детей (в том числе на оплату услуг банка по перечислению денежных средств). Вопросы, возникающие у родителей об уважительности причин непосещения ребенком ДОУ, решаются индивидуально с руководителем дошкольного образовательного учреждения. Если Вас не удовлетворит решение заведующего дошкольным учреждением, Вы можете обратиться в комитет по дошкольному образованию к председателю Околеловой О.В. в часы приема: понедельник с 16.00 до 18.00 часов. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Николайчук Николай АлексеевичОбращение (30.01.2009):Мой ребенок посещает детский сад. Но на две недели мы его по семейным обстоятельстам не будем водить в сад. За ранее в саду мы написали заявление по этому поводу. Детсад считая это отсутствие по неуважительной причине за это время отсутствия ребенка хочет взимать оплату либо просит предоставить справку об отпуске родителей (мы справку предоставить не можем). На каком основании с нас собираются брать оплату, если на ребенка питание закупаться не будет, воспитатели эти две недели с ним не занимаются. Прошу Вас дать разъяснения со ссылками на государственные нормативные документы. С уважением, Ольга

Ответ (09.02.2009):Уважаемая Ольга! В ответ на Ваше обращение от 30.01.2009 года сообщаю, что размер родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Томска и порядок взимания устанавливается в соответствии со ст. 52 I Закона Российской Федерации «Об образовании» и положением «Об оплате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», утвержденным решением Томской городской Думы от 22.03.2005года № 850. Согласно вышеназванного положения (п.2.3,2.4.) в случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины до трех дней в течение месяца (суммарно), плата родителей не пересчитывается и взимается полностью, в том числе и за дни непосещения. Уважительными причинами непосещения ребенком ДОУ являются: - санаторно-курортное лечение ребенка; - период болезни ребенка; - медицинское обследование ребенка; - отпуск родителей или лиц, их заменяющих; - рекомендации лечащего врача ребенка о временном ограничении посещения ДОУ; - выходные дни родителей (при скользящем графике их работы); - температурные условия погоды, препятствующие посещению ребенком ДОУ. В каждом случае непосещения ребенком ДОУ (за исключением случаев, связанных с температурными условиями погоды) родители обязаны предоставить документальное подтверждение уважительности причин отсутствия. В случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины свыше трех дней в течение месяца (суммарно) с родителей взимается плата в размере 25% от установленной за дни непосещения. Денежные средства, поступающие от родителей за содержание детей в ДОУ, носят целевой характер и направляются не только на питание, но и на приобретение медикаментов, мягкого инвентаря, оборудования, исполнение обязательств по договорам, связанным с содержанием детей (в том числе на оплату услуг банка по перечислению денежных средств). Вопросы, возникающие у родителей об уважительности причин непосещения ребенком ДОУ, решаются индивидуально с руководителем дошкольного образовательного учреждения. Если Вас не удовлетворит решение заведующего дошкольным учреждением, Вы можете обратиться в комитет по дошкольному образованию к председателю Околеловой О.В. в часы приема: понедельник с 16.00 до 18.00 часов. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (30.01.2009):Добрый день! Моя старшая дочь посещает прогимназию "Кристина".Хочу выразить благодарность педагогам прогимназии за,что что к 3 классу ребенок продолжает ходить в школу " с горящими" глазами, сохраняет интерес к учебе. Вопрос: каким образом можно перевести младшую дочь в детский сад "Кристина",ребенок (3 лет) посещает младшую группу одного из садиков в этом же районе. Спасибо!

Ответ (09.02.2009):Уважаемая Анна! Спасибо за высокую оценку труда педагогов прогимназии «Кристина». На Ваш вопрос сообщаю, что в течение 2008 – 2009 учебного года перевод младшей дочери из детского сада, расположенного в Кировском районе, в дошкольную группу прогимназии «Кристина» невозможен, т.к. все дошкольные образовательные учреждения полностью укомплектованы. Комплектование на 2009 – 2010 учебный год начнётся с апреля 2009 года. Если в прогимназии «Кристина» с 01.09.2009 года в средней группе будут свободные места, то перевод ребёнка возможен. Для рассмотрения вопроса перевода младшей дочери Вам необходимо обратиться в апреле 2009 года в кабинет № 19 Комитета по дошкольному образованию (ул. Розы Люксембург, 8) к специалисту Галине Андреевне Балюк, осуществляющей комплектование прогимназии «Кристина». Начальник департамента О.В.Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (29.01.2009):Добрый день. Недавно у меня родилась дочь, говорят что нужно сразу после рождения ребенка ставить его на очередь в детский садик. Куда обратиться чтобы это сделать и какие документы для этого нужны? Спасибо.

Ответ (05.02.2009):Уважаемый Артём! В ответ на Ваше обращение от 29.01.2009 года сообщаю, что для постановки ребенка на очередь Вам необходимо обратиться в комитет по дошкольному образованию по адресу: ул. Р. Люксембург, 8, кабинет №10. Прием специалистом ведется ежедневно с 9.00 до 18.00; обед с 13.00 до14.00 (без предварительной записи). Регистрация детей осуществляется при предъявлении родителями следующих документов: 1. Письменное заявление; 2. Паспорт; 3. Копия свидетельства о рождении ребенка; 4. Опекун (попечитель) дополнительно представляет выписку из решения уполномоченного органа об установлении опеки (попечительства) над ребенком; 5. Документы, подтверждающие статус родителя (льготная категория), для решения вопроса о первоочередном приеме детей в ДОУ. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (28.01.2009):Здравствуйте. Хочу обратиться к Вам со следующим вопросом. Мой ребенок посещает детский сад. Но на две недели мы его по семейным обстоятельстам не будем водить в сад. За ранее в саду мы написали заявление по этому поводу. Дедсад за это время отсутствия ребенка хочет взымать оплату либо просит предоставить справку об отпуске родителей (мы справку предоставить не можем). На каком основании с нас собираются брать оплату, если на ребенка питание закупаться не будет, воспитатели эти две недели с ним не занимаются. Прошу Вас дать разъяснения со ссылками на государственные нормативные документы. С уважением, Ольга Владимировна

Ответ (09.02.2009):Уважаемая Ольга Владимировна! В ответ на Ваше обращение от 28.01.2009 года сообщаю, что размер родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Томска и порядок взимания устанавливается в соответствии со ст. 52 I Закона Российской Федерации «Об образовании» и положением «Об оплате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», утвержденным решением Томской городской Думы от 22.03.2005года № 850. Согласно вышеназванного положения (п.2.3,2.4.) в случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины до трех дней в течение месяца (суммарно), плата родителей не пересчитывается и взимается полностью, в том числе и за дни непосещения. Уважительными причинами непосещения ребенком ДОУ являются: - санаторно-курортное лечение ребенка; - период болезни ребенка; - медицинское обследование ребенка; - отпуск родителей или лиц, их заменяющих; - рекомендации лечащего врача ребенка о временном ограничении посещения ДОУ; - выходные дни родителей (при скользящем графике их работы); - температурные условия погоды, препятствующие посещению ребенком ДОУ. В каждом случае непосещения ребенком ДОУ (за исключением случаев, связанных с температурными условиями погоды) родители обязаны предоставить документальное подтверждение уважительности причин отсутствия. В случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины свыше трех дней в течение месяца (суммарно) с родителей взимается плата в размере 25% от установленной за дни непосещения. Денежные средства, поступающие от родителей за содержание детей в ДОУ, носят целевой характер и направляются не только на питание, но и на приобретение медикаментов, мягкого инвентаря, оборудования, исполнение обязательств по договорам, связанным с содержанием детей (в том числе на оплату услуг банка по перечислению денежных средств). Вопросы, возникающие у родителей об уважительности причин непосещения ребенком ДОУ, решаются индивидуально с руководителем дошкольного образовательного учреждения. Если Вас не удовлетворит решение заведующего дошкольным учреждением, Вы можете обратиться в комитет по дошкольному образованию к председателю Околеловой О.В. в часы приема: понедельник с 16.00 до 18.00 часов. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (27.01.2009): Уважаемые специалисты, у меня два вопроса: 1. При какой температуре воздуха дошкольникам разрешается не посещать детский сад? Как вести себя в ситуации, когда информация о температуре разная в разных источниках и разных районах города? 2. В договоре записано, что уважительным условием для непосещения детского сада являются выходные дни родителей. Требуется ли документальное подтверждение этих выходных или достаточно предупредить воспитателя? Я преподаватель, у меня плавающее расписание и рабочих дней на неделе может быть всего 2. Соответственно, за месяц таких уважительных, но официально ничем не подтверждаемых причин набирается немало. Что посоветуете?

Ответ (09.02.2009):Уважаемая Ника! На Ваше обращение от 27.01.2009 г. сообщаю следующее. Согласно приказа департамента образования администрации г. Томска от 11.01.2006 г. № 15 «Об оплате за детский сад при непосещении детьми из-за низкой температуры» плата с родителей (законых представителей) не взимается в случае непосещения ребенком дошкольного образовательного учреждения при температуре ниже минус 320С. Согласно п. 2.3., 2.4. Положения «Об оплате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», утвержденным решением Томской городской Думы от 22.03.2005года № 850 в случае непосещения ребенком ДОУ без уважительной причины до трех дней в течение месяца (суммарно), плата родителей не пересчитывается и взимается полностью, в том числе и за дни непосещения. Уважительными причинами непосещения ребенком ДОУ являются: - санаторно-курортное лечение ребенка; - период болезни ребенка; - медицинское обследование ребенка; - отпуск родителей или лиц, их заменяющих; - рекомендации лечащего врача ребенка о временном ограничении посещения ДОУ; - выходные дни родителей (при скользящем графике их работы); - температурные условия погоды, препятствующие посещению ребенком ДОУ. В каждом случае непосещения ребенком ДОУ (за исключением случаев, связанных с температурными условиями погоды) родители обязаны предоставить документальное подтверждение уважительности причин отсутствия. В Вашем случае Вам необходимо предоставить заведующей детского сада Ваш график работы. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (26.01.2009):Здравствуйте. Прочитала на сайте, что принят Закон Томской области «О внесении изменений в закон Томской области «Об образовании в Томской области», согласно которым с 1 января 2009г. право на получение компенсации части родительской платы приобретают родители (законные представители) детей, посещающих негосударственное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на основании муниципального контракта на оказание услуг, заключенного между учреждениями образования и органами местного самоуправления. Размер компенсации определяется с учетом очередности рождения ребенка: 20% на первого ребенка, 50% на второго, 70% на третьего ребенка и последующих детей от внесенной родительской платы, но не более максимального размера родительской платы за содержание ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, установленного правовым актом муниципального образования, на территории которого находится негосударственное образовательное учреждение. http://socialwork.tomsk.gov.ru/node/193 А каков максимальный размер родительсткой платы за содержание ребенка в МДОУ?

Ответ (02.02.2009):Уважаемая Лариса Юрьевна! На Ваш вопрос от 26.01.2009 сообщаем, что в соответствии с решением Думы города Томска от 27.11.2007 № 686 «О бюджете города Томска на 2008 год» плата за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях установлена в размере не более 20 % от затрат на содержание ребенка в учреждении, за исключением расходов на капитальный ремонт и капитальное строительство. В соответствии с постановлением Мэра города Томска от 21.03.2008 N 180 "О размере оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Томска" с 1 апреля 2008 года размер родительской платы был установлен на уровне 60 рублей в день. Заместитель начальника Н.Ф. Сапожникова

Кому: Балановский Алексей ПавловичОбращение (26.01.2009):Уважаемый Алексей Павлович! Моя семья оказалась в сложной ситуации: мужу сократили зарплату до прожиточного минимума, я не могу выйти на работу так как не дают садик (стоим на очереди с июля 2006г, сейчас ребенку 2г 7мес).Нужно платить за квартиру, выплачивать кредит. Долги растут, существовать становится все труднее. Скажите пожалуйста, есть ли возможность получить садик, чтобы выйти на работу и помочь семье?

Ответ (30.01.2009):Уважаемая Елена! На Ваше обращение от 26.01.2009 года, сообщаю, что для решения вопроса по устройству в ДОУ ребенка, Вам необходимо подойти в комитет по дошкольному образованию 02.02.2009 года в 17.00 на личный прием к председателю комитета по дошкольному образованию Околеловой О.В. по адресу: ул.Р.Люксембург, 8, каб. №27. Начальник департамента О.В. Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (22.01.2009):Скажите, пожалуйста, почему при оплате квитанции за детский сад в Сбербанке комиссию не берут, а за учебу в школе (ДПОУ) - берут?

Ответ (03.02.2009):Уважаемая Оксана! На Ваш вопрос, поступивший на официальный сайт администрации города Томска 22.01.2009 года, департамент образования сообщает следующее. Размер оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города устанавливается постановлением Мэра г. Томска и является фиксированной величиной. Оплата услуг почты и банка производится в централизованном порядке из средств, поступивших на лицевой счет учреждения. На платные дополнительные образовательные услуги (далее ПДОУ) постановлением Мэра г. Томска утверждаются предельные (максимальные) цены, цена в конкретном учреждении может отличаться от цены, утвержденной в постановлении. Если учреждение включило стоимость услуг банка в цену ПДОУ и заключило договор со Сбербанком, то при оплате квитанций в Сбербанке с плательщика комиссию не взимают, учреждение рассчитывается со Сбербанком в централизованном порядке. В тех случаях, когда стоимость услуг банка не включена в цену ПДОУ, договор со Сбербанком учреждение не заключает и услуги банка плательщик оплачивает самостоятельно. Заместитель начальника Н.Ф. Сапожникова

Кому: Департамент образованияОбращение (20.01.2009):Добрый день! Скажите Вам сотрудники в отдел кадров не нужны? Прото я нахожусь в поисках работы.

Ответ (22.01.2009):Уважаемая Наталия! На Ваш вопрос от 20.01.2009 сообщаю следующее: В настоящее время в отделе кадров департамента образования администрации города Томска и муниципальных образовательных учреждениях г.Томска вакансии кадровых работников, секретарей, делопроизводителей отсутствуют, однако Вы можете оставить в отделе кадров департамента ( 634003, г.Томск, ул. Пушкина, 12, каб. № 4, тел. 65-17-45) свой контактный телефон и, в случае появления интересуемой Вас вакансии, специалисты отдела проинформируют Вас о ней. Начальник департамента О.В.Васильева

Кому: Департамент образованияОбращение (19.01.2009):Здравствуйте!От чего зависит премиальный фонд школы?Неужели такое разное финансирование муниципальных школ,что многие учителя школ советского района получили премию к новому году, а учителя МОУ СОШ №15 им.Г.Е.Николаевой не получили? Так как переход на новую систему оплаты труда преостановлен,как будет расходоваться фонд стимулирующих надбавок?

Ответ (03.02.2009):Уважаемая Оксана Викторовна! Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе №15 г.Томска в соответствии с финансовыми нормативами на 2008 год в полном объеме доведены средства на выплату заработной платы работникам учреждения с учетом стимулирующей части (14%) за качество выполняемых работ. В свою очередь, премии работникам учреждения выплачиваются из фонда экономии, который может сложиться в течение года. Распределение размера стимулирующей части работникам является исключительной компетенцией самого учреждения в лице руководителя по согласованию с профсоюзным комитетом в пределах доведенных бюджетных ассигнований. В декабре 2008 года приказом от 10.12.2008 года №155 директора МОУ СОШ №15 З.В. Баханец, согласованным с председателем профсоюзного комитета А.С. Майковой, за интенсивный труд, расширение сферы деятельности работникам учреждения распределена и выплачена стимулирующая часть фонда оплаты труда за декабрь 2008 года в размере 67 956,2 руб. Фонд стимулирующих надбавок в 2009 году будет расходоваться согласно утвержденным локальным актам, разработанным в учреждении, и выплачиваться по результатам работ. Заместитель начальника департамента образования Н.Ф. Сапожникова

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎