О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

1 "Ветеран труда" О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» Звание «Ветеран труда» присваивается в соответствии с Федеральным законом от года 5 ФЗ «О ветеранах», Законом Республики Татарстан от года 33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». ЗВАНИЕ «ВЕТЕРАН ТРУДА ПРИСВАИВАЕТСЯ: 1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Под ведомственными знаками отличия в труде, в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан. Документы, необходимые для присвоения звания "Ветеран труда" 1.Лица представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства следующие документы: 1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда" по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты; 2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина; 3) фотографию размером 3 х 4 см; 4) копии документов, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи. 2. Лица, указанные в пункте 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих: 1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; 2) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок рассмотрения документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", территориальными органами социальной защиты. Территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя в 20-дневный срок со дня поступления заявления о присвоении звания "Ветеран труда" с прилагаемыми документами, указанными в части 1 статьи 2 настоящего Закона:

2 1) осуществляет проверку представленных документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда"; 2) направляет в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, письмо-ходатайство о присвоении звания "Ветеран труда" с копией утвержденной руководителем территориального органа социальной защиты ведомости учета лиц, претендующих на это звание; 3) отказывает в приеме документов. ПРИЧИНАМИ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ЯВЛЯЮТСЯ: 1) отсутствие документов, подтверждающих основания для присвоения звания "Ветеран труда", перечисленные в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона; 2) представление заявителем документов, оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Законом; 3) недостоверность представленных документов.

3 НОВОВВЕДЕНИЯ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Для сведения и использования в работе публикуем информацию Отделения Пенсионного Фонда РФ по РТ об изменениях в пенсионном законодательстве, вступающих в силу в 2013 году. Федеральные законы по реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ 1. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ, утв. Распоряжением Правительства РФ от г р 2. Федеральный закон от ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам выплат за счет средств пенсионных накоплений» 3. Федеральный закон от ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2013год и на плановый период 2014 и 2015годов» ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА: ЧТО ЖДЕТ НАС в 2013 году? ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ Трудовые пенсии в 2013 году будут повышаться два раза. Индексация пенсий и социальных выплат: Трудовые пенсии: 1 февраля увеличатся на 6,6%; 1 апреля увеличатся на 3,3 % (по уровню роста доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера). Социальные пенсии: 1 апреля увеличатся на 5,1%. ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники) 1 апреля увеличатся на 5,5%. 1 августа произойдет перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. ДЛЯ МАМ Размер материнского (семейного) капитала с 1 января проиндексирован на 5,5 % и составляет 408 тысяч 960 рублей. Направления использования остаются прежними: на улучшение жилищных условий; на формирование накопительной части пенсии; на образование ребенка (в т.ч. на содержание ребенка в образовательном учреждении). ДЛЯ ВСЕХ

4 Гражданам моложе 1967 г.р. формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе 1967 года рождения может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений 2% или 6%. Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6% в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК. На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть. С 2013 года отменена рассылка «писем счастья» - извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год. О состоянии своих пенсионных счетов через единый портал государственных и муниципальных услуг Также эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения. Полную выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства. Отказ от рассылки «писем счастья» позволит сэкономить более 3 млрд. рублей, которые пойдут на увеличение накопительной части пенсии. В 2013 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ. До окончания вступления в Программу государственного софинансирования пенсии остается менее года. Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября 2013 года. Пенсионная справочная: (843) Горячая линия ОПФР по РТ: (843) Интернет-сайт:

Проект ПОСТАНОВЛЕНИЕ Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальной политике О проекте закона Республики Татарстан 242-5 «О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О порядке