Временная прописка ⁠ ⁠

Ребёнок постоянно прописан у отца, но живет с матерью. Нужны ли какие либо документы от отца, при том что они разведены?

21.5K постов 29.7K подписчиков

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Машина была застрахована по КАСКО, сейчас надо застаховать просто по ОСАГО. Нужен ли чек с бензоколонки?

Вы совсем тут охуели ?

Документы для чего?

Как много "смишных рибят" которые решили постебать человека. Не каждый может записать свои мысли, красиво оформить вопрос или т.п. Поэтому лучше переспросите, а не опускайтесь до глупого тралинга где это не уместно.

Объясните ситуацию, что за временная регистрация? Где живёт отец? Где живёт мать? Где живёт ребёнок? Где он прописан? В чём суть вопроса?

Беспредел группы компаний ПИК⁠ ⁠

Помогите пожалуйста советом. Купили квартиру в пик, долго не могли принять так как отделка была очень некачественная. Затем суды. Пик прислал односторонний акт приёма передачи квартиры который оспорен и отменён в суде. Также суд обязал подписать с нами новый договор приёма передачи. Но в офисе уверяют что решение суда для них не указ. Подскажите пожалуйста, кто сталкивался, можно мирно вообще решить этот вопрос. В офисе хотят отдать ключи и односторонний договор, которому два года под подпись.

В комментах фото решения суда

Помогите с Мировыми Судьями⁠ ⁠

Верю в силу Пикабу и образованных людей.

Итак, ситуация следующая. Собираемся в субботу (7 мая) с утра отчаливать в отпуск и тут любимая теща уведомляет что супруге пришло извещение на получение письма от мировых судей. Ну чтож, после работы поехали на почту по прописке жены и увидели замечательное письмо. Письмо гласит, что МФК просит выдать дубликат судебного приказа. И что жена в 2017году якобы взяла микрозайм и не вернула его. Это нас повергло в шок, ибо в 2017году нас не было в РФ.

Заседание было 26 апреля, извещение о письме теща забрала из ящика сегодня (6 мая) и мы сразу его забрали с почты. На обжалование дается 15 дней, а нам сегодня (7 мая) улетать да и суббота это.

Подскажите пожалуйста, как нам отменить данный судебный приказ? Можно ли это сделать через ГосУслуги? Да и вообще, какой алгоритм действий?

Фото письма прикладываю.

пы.сы. Тапками не кидаться, первый раз в такой ситуации и времени на гуглеж нету. За ошибки прошу прощения, 3 у меня по русскому и чукча не писатель.

Купили билеты, но в автобусе мест не оказалось. Без рейтинга⁠ ⁠

Поехали на майские праздники в Нижний Новгород, заблаговременно купили билеты обратно за 2 недели. Но по прибытию на место, выяснилось, что нас нет в списках пассажиров и все места заняты. Либо едете стоя, либо не едете.

В итоге поехали. 2 часа ночи, чужой город, нас 6, все уставшие, ехать 7 часов, из них 4 часа стоя.

Хотелось бы узнать алгоритм действий, чтобы взыскать что-нибудь с компании. Есть фото автобуса с номерами, есть фото нас стоящих, есть электронный билет с указанными местами.Билеты покупались на сайте ros-bilet.ru Буду благодарен любым советам.

Еще раз объясняю для всех, потому что многие не поняли. У нас были билеты с местами. У них были списки с пассажирами, в которых указаны другие люди с их паспортными данными. За наличку эти билеты проданы не были. Водитель и старший кассир обвиняют во всём сайт агрегатор. Нам драться с другими пассажирами? Тут либо ехать либо нет, мы выбрали первое

Имеет ли право работодатель уволить, если я не уйду по собственному желанию, как он настаивает?⁠ ⁠

Все обязанности по трудовому договору выполняю. Показатели по команде самые лучшие - это объективно: есть система, в которой регистрируются выполняемые задачи.

Из команды работаю дольше всех, кроме руководителя.

Причина - не захотел предоставлять паспортные данные, СНИЛС, ИНН, банковские реквизиты и согласие на обработку ПД заказчику, которому моя компания предоставляет услуги (это, вроде как, аутсорсинг). Заказчик не является работодателем - в трудовом договоре о нём ни слова.

Работаю уже чуть больше 3-х лет по трудовому договору. Разумеется во время его заключения при приёме на работу все необходимые данные были предоставлены.

Подскажите, имеют ли права в данном случае меня уволить?

Если уволят, куда можно лучше обратиться, чтобы "обжаловать этот приговор"?

А также доп. вопрос: У меня есть аудиозаписи всех созвонов по этой теме. Могу ли я их выкладывать в открытый доступ с "запикиванием" личной информации? Хотел выложить сразу сюда, но возникли опасения, что найдут и засудят ещё.

Подробнее (минут 7):

не буду указывать точные названия компаний и имена - будут обозначены буквами

Устроился в 2019 г. в компанию "А" через другую компанию "В". Последняя указана в трудовом договоре, как ". именуемое в дальнейшем "работодатель". ". В свою очередь компания "А" предоставляет свои услуги другим организациям, в том числе компании "З". Команда, в которую меня взяли, работает с проектом как-раз для этой компании "З".

Фух! Надеюсь, понятно написал.

Вывод абзаца: компания "З" не является моим работодателем по трудовому договору.

В 2022 г. на почту от незнакомого адресата поступает письмо с требованием прислать вышеописанные данные. Также через некоторое время поступает письмо от руководителя моего руководителя (прости, Господи!), некой "К", которая, как понимаю, напрямую работает в компании "З":

Чтобы не заполнять переписку лишними, возможно, глупыми вопросами, решил сперва выяснить. В плановом созвоне уточняю у своего непосредственного руководителя что это такое и действительно ли я обязан это отправлять. Внятного ответа не было.

Однако позже в чате было сообщено, что эти данные необходимо срочно отправить.

Пишу ответное письмо, в котором, на мой взгляд, вполне вежливо прошу уточнить законность данных требований.

Далее в мой адрес следуют угрозы штрафа: якобы я должен буду пойти за что-то отчитаться и выплатить штраф.

К слову, подарок, о котором написали в письме - это ежедневник, на который потратилась компания "З", и который я в глаза не видел)).

Далее я пытаюсь защищаться. Мои письма могут показаться глупыми, но никак не неуважительными, или тем более оскорбительными.

Надо также отметить, я абсолютно неконфликтный человек, поэтому в течение всей этой истории (переписки, созвоны) и давления на меня я испытывал колоссальный стресс - сердце колотилось, как у бешеного кролика. Несколько раз чуть не началась аритмия (есть проблемы с сердцем).

Здесь, конечно, с моей стороны не стоило писать про подорожание бумаги)).

Но не думаю, что фраза: "Я, конечно, понимаю, что сейчас подорожала офисная бумага." может являться объективной причиной для увольнения. Неужели может?

Ещё раз подчёркиваю, что не хочу предоставлять паспортные данные:

Далее от них следует объяснение:

Всё из-за именного блокнота, чтобы это не значило. И, о чудо! Оказывается, я уже не совсем обязан предоставлять запрашиваемые данные.

Однако должен вернуть ежедневник, которого у меня нет).

Далее включается БОСС.

Вроде как, руководитель руководителя моего руководителя (прости, Господи, ещё раз!), некий "Д", ранее просто руководитель моего руководителя (опять прости, Господи!).

Созвонились с ним. Пытался переубедить, объяснял, что это всё "бюрократическая машина".

В итоге опять же выяснилось, что это необязательно.

Он попросил меня написать в переписке, что я ничего не получал.

Казалось бы решено. Все согласились, что запрашиваемые данные отправлять с моей стороны необязательно.Вроде бы, проблема устранена, да? НЕТ!

Через две недели мой непосредственный руководитель назначает созвон с участием ещё одного другого руководителя моего руководителя (опять прости, Господи!), некой "Е",

где мне объясняют, что я "в этой ситуации прав на 100%", но заказчик в лице компании "З" не хочет меня видеть на проекте и "ситуация повернулась в сторону моего, пожалуй, увольнения".

Мне предлагают написать самому заявление, так как на других проектах нет места.

Эта самая "Е" объясняет мне, что про офисную бумагу не надо было писать и говорит, что такие ситуации фиксируются "выговором" в трудовую книжку, намекая, что если не уйду сам, то в трудовую будет что-то записано.

Пока взял отпуск и сказал, что подумаю.

Не сказал бы, что мне так важно это место.

Зарплата ниже средней. ПОСТОЯННЫЕ несправедливости разных размеров со стороны руководства. Дают технику, списанную с других сотрудников - у ноута загрузка ЦП почти всегда под 90-100%. Постоянные сбои всех рабочих систем, независящие от нас.

Единственный плюс: удалёнка, но это из-за короны.

Через год на этой работе собрался уходить, но началась удалёнка, остался только из-за неё.

Сейчас у меня материальные трудности и уходить с работы, тем более не по собственному - некстати.

Но всё же вопрос главным образом в справедливости - очень неприятно, когда работаешь, выкладываешься на всю, сажаешь зрение, а тебя увольняют по причине непонятно чего.

Напоследок пришло в голову: "Несправедливости сейчас хватает."

Только в моём случае это далеко не Хогвартс и у меня нет Дамблдора, который смог бы защитить).

Надеюсь, Пикабу выступит в роли Дамблдора и поможет).

Административный отпуск и обычный⁠ ⁠

Вопрос лиге юристов.

Жена уходит в годовой административный отпуск.

В обычном отпуске в этом году не была.

На работе сказали :

- Какая компенсация? Вы же и так в отпуске.

Не нашёл что должен делать в таком случае работодатель. Компенсировать материально, либо прибавить эти дни к административному. Либо может вообще послать?

Русская рулетка с а/к Аэрофлот. Финал⁠ ⁠

Некоторое время назад писала пост, как в марте Аэрофлот аннулировал мои билеты в Минск и обратно без обоснования. Ссылка на прошлый пост. Русская рулетка с а/к Аэрофлот

Я направила в аэрофлот по электронным сервисам претензию, в которой просила вернуть ср-ва за аннулированные билеты, а также компенсировать разницу в стоимости новых билетов и агентского сбора посредников, у которых пришлось покупать билет на вылет.

Через пару недель Аэрофлот ответил, что принял решение вернуть мне деньги за аннулированное бронирование и ни слова про компенсацию. Я направила им повторное обращение с вопросом про компенсацию, и стала готовить досудебную претензию, собирать документы, и изучать что делать, если придется доводить ситуацию до суда. Честно говоря надежда на положительный исход без досудебки не питала.

В итоге, еще через пару недель Аэрофлот ответил, что готов вернуть мне разницу в стоимости новых билетов, кроме страховки (оказалось, что когда мы в спешке брали билеты у агента в аэропорту нам втюхали страховку, которую мы не заметили, так как не было времени изучать документы). Меня с мужем такой вариант вполне устроил и сегодня мы посетили офис для возврата. Ответ пришел за день, до того, как я планировала отправить почтой досудебку.

До последнего не верила, что все так просто. Честно сказать ждала подвох в стиле, мы вернем вам деньги нашими супер милями, бонусами, на которые вы ничего не купите.

В реальности все оказалось просто, мы написали два заявления, у нас отсканировали документы и отдали денежки. Спасибо вам за советы.

Течет с потолка, помогите, пожалуйста, советом⁠ ⁠

Переехал летом в сталинский дом, там были натяжные потолки.

Осенью, когда уже дали отопление, то начал проседать потолок. 3 этаж.

Тогда обратился в УК. Сами мы сняли натяжной потолок. А там вот это. В общем УК починила потолок, отодрав штукатурку и прикрепив ГКЛ. На фото.

После этого не стал натягивать натяжной потолок назад – хотел подождать весны, посмотреть, что будет.

Во второй половине апреля, недавно, появилось влажное пятно на потолке. Затем оно начало увеличиваться и и с потолка в этом месте начало капать, далее пятно все увеличивалось, а капать начало из отверстий, где расположены шляпки шурупов. На фото. И на видео видно.

В общем вызывали аварийку. Пришли слесари, залезли на чердак, сказали, что хомут поставили. Что покапает еще и перестанет. Они сказали еще, что когда отопление отключат, то будет ремонт труб. Поставили ведро, чтоб в ведро из трубы капало. Ок. И ушли. Когда ведро переполнилось там, то опять начало капать. У меня ограниченные возможности, поэтому не могу лазить на чердак. Ходили в УК и писали заявление о протечке. В общем всю неделю капало.

Знакомый залез на чердак. Там протекает труба (хотя сначала думали о крыше, что с нее могло течь). Сняли видео. Его добавил в пост.

Писал в ГИС ЖКХ и еще в Администрацию там в организацию по жилищу. Точно не помню, какую. Добавлял тут видео и фото.

За это время УК так и не сделала акт. Отмалчивались. Хотя я писал в разные инстанции, и звонили.

После еще обращений к разным депутатам и СМИ пришел техник. Как объяснили в УК, ремонт трубы начнут после того, как отключат отопление - примерно через неделю после отключения. И отопление сейчас уже слабое. В общем я не верю УК, что они что-то починят. Осенью опять включат тепло и опять все потечет. Как мне кажется.

В общем хочу подать в суд на УК в целях возмещения физического и морального ущерба. Для этого найму оценочную организацию. Есть фото и видеосвидетельства – как капал потолок и протекание трубы на чердаке. И свидетели соседи.

Хочется ваше мнение почитать.

Приходил механик, сказал, что после отключения отопления будут менять трубы. Еще появилась инженер из УК, готовая оформить акт о протечке.

В общем у меня есть возможно получать консультацию бесплатного юриста, и он может составить претензию и иск, но сам не может представлять. Хочу добиться от УК возмещения ущерба. Для этого нужна оценка независимой фирмы. Нашел такую.

Добавляю видео с чердака и как капает. Сейчас мы подставляем ведро и каждый раз меняем его. Чтоб не текло внутрь.

Видео, где капает с потолка - снято без подставленного ведра.

На днях инженер из УК будет проводить акт. Потом буду делать оценку ущерба. А там советоваться с юристом. Что вы скажете об этом? Правильный ли план действий? Посоветуйте, как и что сделать.

О ценах на юридические услуги и о наглом клиенте⁠ ⁠

Добрый день. Коллеги и просто пользователи Пикабу, сегодня я поделюсь своей историей из юридической практики.

Пару лет назад к начальнику на прием пришла одна клиентка. У клиентки были определенные проблемы, денег у нее особо не было, но помощь квалифицированного юриста ей требовалась. Поскольку мой начальник был в то время сильно занят арбитражными разборками, то решение ее проблем пало на меня (мне опыт, а также небольшие и относительно легкие деньги, ей необходимая помощь юриста, вернее ее личинки, так как я тогда был еще студентом). Собственно так мы с ней и проработали некоторое время, вплоть до решения ее проблем и благополучно с ней расстались. Получил я денег от нее сравнительно немного, где-то 3000 рублей.

Пару недель назад она мне опять позвонила, так как ей опять понадобилась моя помощь.

Суть помощи заключалось в следующем - необходимо написать заявление судебному приставу, дабы он снизил размер удержаний в рамках исполнительного производства, плюс надо было забрать справку о размере ее пенсии из пенсионного фонда.

Цену обговорили сразу - 1500 рублей и за составление документа и за беготню (документ не особо сложный, да пенсионный от меня в пяти шагах, поэтому не сильно напряжно).

Пока я готовил документ, она мне сообщила что справку ей уже передали, поэтому ходить в пенсионный мне не надо. Когда документ был готов, я назначил ей встречу. В момент встречи она забирает у меня документы и передает всего 500 рублей. На мое резонное и вполне справедливое замечание о размере вознаграждения, она отвечает: "так ты никуда не ходил, поэтому тебе всего 500 рублей и плачу". Ладно, черт с ней, отдал документы и забрал деньги, хотя надо было сразу послать (здесь мой косяк, не спорю), но зарекся с ней работать когда-либо еще.

Спустя две недели она звонит опять, так как ей надо было уже в судебном порядке обжаловать отказ судебного пристава в уменьшении размера удержаний из ее пенсии. Если что, то это административное исковое заявление, которое на порядок сложнее, нежели первый документ. Ее условия:

- написать коротко, так как по ее словам в прошлый раз я написал слишком много (особенно удивляют мнение неспециалиста о том, много было написано или нет) и из-за этого пристав ей отказал.

- принести в удобное для нее место и время, а то в прошлый раз ей было далеко идти.

За все это она мне пообещала 500 рублей (!). Естественно я ее послал в вежливой форме (насколько это возможно), ибо за 500 рублей тратить почти свой целый рабочий день (составление документа, плюс доставка) не было резона от слова совсем (вообще административное исковое заявление на действия/бездействия судебного пристава у нормального юриста стоит от 2000 рублей).

На последок посоветовал ей походить по другим юристам, может кто-то возьмется за 500 рублей (спойлер - нет) или на крайний случай сходить в юридическую клинику при юр.факах, может ей там повезет.

Собственно мораль для коллег и других специалистов знайте себе цену.

Как "Магнит" кидает на бабки⁠ ⁠

Устроился на работу в РЦ "Магнит" в с. Ягуново (недалеко от Кемерово) на должность комплектовщика. Официального трудоустройства нет, об этом предупредили сразу. Проработав там чуть больше недели (суммарно 5 полных смен по 11 часов) решил, что эта работа мне не подходит. В последнюю смену (в пятницу) предупредил бригадира о том, что я ухожу, на что он ответил, что нужно достоять эту смену. В субботу был положенный отдых, а в воскресенье я приехал и сдал пропуск. В итоге за пять смен мне заплатили 500 рублей(одна смена от 1500 тыс. руб) На вопрос, почему так мало, руководитель ответила, что меня оштрафовали за якобы несколько прогулов (два - первый когда я приехал на работу, а бригадир мне сказал, что на эту смену комплектовщики уже набраны и сегодня я могу отдыхать(спасибо, пол дня просто впустую), а второй - в воскресенье, когда я уже уволился и приехал просто сдать пропуск) и за то, что я никого не предупредил о том, что ухожу. Оказывается, согласно регламенту их компании об уходе нужно предупреждать лично руководителя (не бригадира) и обязательно отработать ещё неделю после того, как вы заявили о намерении увольняться. Ответ на вопрос: "Почему меня не поставили об этом в известность заранее?" я так и не получил. Обращаюсь к многоуважаемым пользователям пикабу, разбирающимся в подобных вопросах: есть ли у меня возможность получить честную плату/ какую-либо компенсацию за выполненую работу? Куда с таким вопросом лучше обратиться и в каком порядке, в общем как лучше поступить? И есть ли вообще смысл что-то делать, или шансов просто нет?

Снять с регистрационного учёта (выписать) ребёнка из квартиры⁠ ⁠

В большинстве случаев, принудительно снять человека с регистрационного учёта (в простонародье - выписать) из квартиры, жилого дома не представляет особого труда. Для этого необходимо обратиться в суд и получить решение суда о признании утратившим (не приобретшим) право пользования жилым помещением. Но когда "выписать" необходимо детей, то тут возникают сложности.

Главная сложность связана с общим правилом, которое повсеместно применяется судом. Человеческим языком его суть сводится к следующему: если несовершеннолетний был зарегистрирован (прописан) там, где имел или имеет регистрацию один из его родителей, то этот ребёнок сохраняет право пользования жилым помещением, в частности не может быть выписан без согласия родителей.

Преодолеть это правило возможно, в частности, если есть основания утверждать о том, что ни ребёнок, ни его родители никогда в квартире не жили, и у родителей не имелось намерения вселяться.

В деле, которое было рассмотрено в прошлом году, как раз-таки удалось в этом убедить суд.

Квартира была муниципальная – выдана нанимателю по договору социального найма. В квартире с нанимателем был зарегистрирован, в том числе, его малолетний внук, который с рождения там был прописан, но всегда жил с родителями в частном доме. Дом принадлежал матери внука, а по сему имелась возможность без проблем зарегистрировать ребёнка там, но делать этого не спешили. Нанимателю такая ситуация не нравилась, и для решения этого вопроса он обратился ко мне.

Регистрацию в квартире ребенок получил постольку, поскольку на момент его рождения там был прописан его отец. В дальнейшем, отец ребёнка сменил регистрацию, но прописка ребёнка так и осталась в квартире. По всей видимости, расчёт был на то, что в случае приватизации квартиры, долю этой квартиры должен был получить и ребёнок.

В суде родители ребёнка возражали относительно удовлетворения иска, утверждали, что несовершеннолетний имеет все права быть зарегистрированным в квартире, потому что регистрировался тогда, когда отец там имел регистрацию. Так же в своих возражениях они пояснили причины непроживания в квартире и не желания регистрировать ребёнка в доме матери, что сводилось к "потому что нам так надо".

На основании этих причин в совокупности с представленными доказательствами суд посчитал, что отсутствие ребёнка в жилом помещении не является вынужденным, что если бы родители хотели вселиться, то они бы давно вселились, но своего права не реализовали на протяжении длительного периода времени, в связи с чем регистрация ребёнка в квартире является формальностью.

Решением суда ребёнок был признан не приобретшим право пользования жилым помещением, а после вступления решения в законную силу снят с регистрационного учёта из квартиры.