Ольга Воронова: офис – это место, где рождаются креативные идеи

Директор «V-time Object Office» убеждена в том, что современный офис не просто играет роль вспомогательного места, где располагаются работники, столы и стулья, но и является важным инструментом построения успешного бизнеса.

Удивительно, непривычно? Да, как, впрочем, и сама история основания компании, к которой обращаются исключительно по вопросам, касающимся искусства и науки. Ольга Воронова рассказала порталу Look.TM о том, как востребованному юристу оказаться в сфере дизайна нежилых пространств, какую философию продвигает их компания, а также почему устаревшее понимание офиса все-таки необходимо менять.

Look.TM: Ольга, с чего началась история компании «V-time Object Office»?

Ольга: История «V-time Object Office» начинается в феврале 2013 года. Тогда мы подписали договор о дилерстве и перестали существовать в качестве представительства Bene в Казахстане, став самостоятельной компанией. Истоки же сотрудничества ведущего европейского производителя интерьеров с нашей страной ведут к 2007 году. Период этот еще не был отмечен печатью кризиса, строительный рынок всячески развивался и цвел. Столь благоприятная картина не могла не привлечь внимания бизнесменов, инвесторов, и мой будущий руководитель, Геральд Сакулер (генеральный директор группы компаний Bene), оказался в их числе, сказав, что Bene обязательно должны присутствовать в Казахстане.

Ничего не подозревая о грандиозных изменениях, которые в скором времени затронут и мою жизнь, я в тот период искала специалистов для смены дизайна офиса международной юридической компании Baker&McKenzie. Объехав весь город, пообщавшись с массой дизайнеров и архитекторов, так и не нашла вариант, удовлетворявший требованиям. И, наверно, ситуация вряд ли бы изменилась, если бы однажды я не получила телефонный звонок. На том конце провода представились алматинским филиалом австрийской компании офисных интерьеров. То, что я увидела позднее в каталогах, вызвало не просто интерес и симпатию, это была любовь с первого взгляда! Авторский почерк Bene – чистые линии, дорогие материалы и сдержанная гармония сразили наповал, гибкость в изменениях размеров, цветов и других параметров и вовсе повергла в шоковое состояние. Ведь все те варианты, которые предлагались местными «профессионалами», невозможно было подогнать под индивидуальные показатели помещения.

Сделанный заказ пришел через 2,5 месяца, заставив снова пережить восторг. Я не ожидала, что реальность настолько превзойдет ожидания! Мебель выглядела намного красивее, чем на картинке.

Наверное, эмоции отражались в моих глазах столь сильно, что Наташа, та самая представительница Bene, предложила мне попробовать отправить резюме и заняться продвижением бренда в Казахстане. Я согласилась, подумав, что за шесть лет работы в Baker&McKenzie сделала для компании все возможное и невозможное. К тому же, полученные три высших образования (техническое, бизнес MBA и юридическое) нужно было где-нибудь применять, в конце концов.

Естественно, как мое решение уйти из серьезной организации, где будущее сотрудника известно, где представляется возможным совершать несколько поездок за границу в год, происходит постоянное повышение и профессиональный рост, так и решение, принятое австрийцами об утверждении моей кандидатуры, едва ли можно назвать благоразумным. Проведи специалисты серьезное маркетинговое исследование на тему: заводить бренд в страну или нет, да еще и под руководством людей (я забрала вместе с собой еще одну девушку с прежнего места работы), у которых нет опыта ни в продажах, ни в дизайне мебели, едва ли приняли бы положительное решение. Никто в здравом уме не сделал бы этого, если бы не одно «но»: огромная любовь к делу, которым мы собирались заниматься, к инновационным дизайнерским решениям, предлагаемым Bene. Все это перекрывало тотальные минусы по остальным пунктам. Так, как в омут, с головой мы ушли в новую для себя сферу.

Пока учились (2-месячная стажировка в Австрии), договаривались, наступил 2008 год. Кризис, наконец, докатился и до Казахстана. В этот самый момент на отечественный рынок, где и так царила достаточно жесткая конкуренция, заходит продукт, который не просто является самым дорогим, но вдобавок никому не известным. Нас это нисколько не смущало, так как назад дороги в любом случае не было. Вооружившись двумя сумками с каталогами, мы только и делали, что изо дня в день звонили, встречались и рассказывали о предмете нашей страсти. За короткий срок нам удалось заразить этим же чувством других людей. Заказы из года в год увеличивались. Эта тенденция сохраняется и сегодня.

Look.TM: На каких принципах строится работа компании? Какова ее философия, цели и задачи?

Ольга: Наша первоочередная задача – делать офисы под ключ. Прочувствовать, что необходимо клиенту, с помощью планировки оптимизировать бизнес-процессы, посредством дизайна выразить эмоциональную составляющую и только в финале обставить все мебелью.

Производя определенный продукт - комплексное решение для офисных пространств, мы перво-наперво предлагаем клиенту продуманную планировку. Можно провести параллель с пошивом одежды – массовым и индивидуальным. Во втором случае, несмотря на использование тех же самых ниток, иголок, ткани, что и в первом, заказанный костюм сядет идеально, чего нельзя гарантировать с ассортиментом масс-маркета. Так же мы относимся к созданию офиса. Идея разрабатывается под каждый конкретный бизнес, клиента или корпоративный стиль. Ведь что такое правильный офис? Это сильный инструмент развития бизнеса, мотивирования персонала, привлечения новых талантов, место, где не просто перерабатывается информация, а рождаются креативные идеи!

Что же касается философии, то мы разделяем идеи Bene о функциональном пространстве, где ни одна зона не должна «пропасть». По тому же принципу спроектирован наш «V-time Object Office». На его просторах имеется переговорная комната, где мы общаемся с партнерами, обсуждаем рабочие вопросы, техническая зона, рабочие места для тех, кто проводит на работе много времени и не очень, шоу-рум с продукцией фирм-партнеров: мебель Koleksiyon (ведущий производитель Турции) и Bene, а также прибалтийская (эконом-вариант).

Look.TM: Кто в числе клиентов компании «V-time Object Office»?

Ольга: Наши заказчики являются представителями самых разнообразных сфер бизнеса: консалтинговые компании, большая аудиторская четверка, нефтегазовый и банковский секторы, салоны эстетической медицины и т.д. Особенно радует активное присутствие в рядах клиентов местных фирм, то есть ТОО с казахстанскими учредителями. Это говорит о том, что отношение к собственному делу и офисному пространству постепенно меняется. Не так давно мы вернулись с выставки Office Next, проходившей в Москве, и несмотря на то, что наш регион отстает от России на 10-15 лет, а от Европы и Америки на еще большее количество лет, представленный нами проект выглядел достойно на фоне японских, финских и других международных решений в области современного офиса. Несомненно, сей факт показателен, однако он единичный, а хочется, чтобы это стало естественным для каждой компании. Мы стремимся к тому, чтобы вносить понимание современного офиса, который превратился в нечто большее, чем скопище плохих и неудобных столов. По сути, именно новый отечественный топ-менеджер является нашим главным клиентом.

Подход «мне нужно купить мебель в офис», а не «инвестировать в эргономику», к сожалению, все еще имеет место быть. Да, действительно, дешевле поехать в Китай и купить мебель там. Согласна, но только в том случае, если перед вами как перед руководителем не стоит серьезная задача по повышению имиджа в глазах общественности, по созданию определенного «месседжа». Справиться со столь серьезными вещами могут исключительно такие профессионалы, как мы.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎