Психология мужчин - проект Солнечные руки

Когда стоит разводиться с мужем?Первый тип мужчин, с кем точно стоит разводиться – это откровенный абьюзер.

Самый простой признак – это систематическое (больше одного раза) насилие. В этом случае однозначно стоит разводиться с таким мужем.Показать полностью.

Абьюзеры обычно не меняются со временем (если меняются, то это обычно была ошибка с диагнозом и мужчина был не абьюзер, а какие-то неудачные с ним стратегии поведения). Алкоголики и др. откровенно зависимые от чего-то.

Если муж пьет, стоит ли разводиться? Опять же, при относительно слабой зависимости, можно и нужно думать о том, разводиться или нет. Нужно принимать во внимание другие факторы. Сколько он делает для вас и для семьи, сколько вносит денег, как себя ведет, когда выпьет (агрессивно или нет), есть ли дети и т.д. Иногда здесь можно ошибиться, зависим мужчина или нет.

Есть разные зависимости, не только алкогольная. Но иногда с зависимостью можно как-то жить. Читайте подробней статью Рашида Кирранова https://www.sun-hands.ru/psihologiya-muzhchin/d0-ba-d..

Меня часто бросают мужчины! Почему?Довольно частый вопрос во время Консультаций. Иногда ситуацию получается исправить и девушка налаживает отношения либо с существующим мужчиной, либо следующие отношения становятся намного качественней.Итак, почему девушку бросают мужчины?

Первый пример. Девушка никогда не соглашается встречаться в тот же день, когда предлагает мужчина.Показать полностью.

Поведение в том или ином виде достаточно частое. Мужчина предлагает встретиться сегодня, а девушка всегда переносит на завтра, послезавтра и т.д. Каких-либо причин в виде занятости для этого нет.

Почему так делать не очень здорово?

Для мужчин перенос свидания девушкой – это чёткий показатель того, что он ей не нравится. Если не нравится, то зачем навязываться. Так рассуждают очень и очень много мужчин. Особенно востребованных у девушек, с хорошей самооценкой и т.д.Продолжение https://zen.yandex.ru/media/id/5c05019a4daee80592833f..?&

Как понять, что мужчина влюблен и любит вас по-настоящему? Первое и одно из самых главных признаков того, любит ли вас мужчина, или нет — это активность мужчины.

Что такое активность?

Показать полностью. — Это мужчина пишет, звонит, встречается. И если он пишет каждый день, звонит через день, а хочет встретиться хотя бы раз в неделю (в самом начале знакомства), то можно сказать, что он активен.

Если же он не пишет, не звонит и не хочет встречаться, то очевидно, что он не влюблён.

Если он пишет, но пропадает, звонит, а потом исчезает на неделю, встречается, а потом тоже пропадает, то очевидно, что мужчина тоже не влюблён или влюблен не сильно.

Это ещё не значит, что такого мужчину нужно сразу бросать. Но это значит, что не нужно придумывать, что мужчина влюблен.

С не сильно влюблённым мужчиной можно поддерживать какие-то отношения на уровне дружбы, если у вас хватает терпения на это. Читайте http://kirranov.ru/psihologiya-muzhchin/kak-ponyat-ch..

Почему нет мужчины? Или выжженная пустыня вокруг девушки.Что такое выжженная пустыня из мужчин вокруг девушки? Это когда вообще вокруг девушки нет мужчин. И это не тот случай, когда девушка недавно неудачно развелась. Нет, не это.

И это не когда мужчины ведут себя грубо или не так, как девушке хотелось бы. Это не пустыня.Показать полностью.

И это не тогда, когда девушка некрасивая очень и мужчин нет. Это всё не то и это все в другою сторону.

Выжженная пустыня – это когда мужчин вокруг девушки нет вообще годами. Бывает редко кто-то появляется и быстро исчезает. При этом девушка симпатичная, неглупая, умеет нормально общаться (не застенчивая), профессионально успешная и т.д.

Мне раньше казалось, что это редчайший феномен. Но сейчас, после десятка лет тренингов и консультаций, после того, как я стал обращать на такие случаи внимание в обычной жизни, я понимаю, что это не такая уж редкость. Примерно у 5-8 % женщин на во время консультаций возникает вопрос «Почему у меня нет мужчины»?

В этой серии статей я расскажу о том, как образуется полное отсутствие мужчин в жизни женщины. Какие действия и ошибки мышления у девушек приводят к такой пустыне. В таких ситуациях бывает даже классические действия не работают. К примеру, меньше выносить мозг мужчине невозможно реализовать, так как мужчин нет вокруг.

Можно ли исправить ситуацию, когда мужчин вокруг женщин вообще нет. (или если кто-то и оказывает внимание, то это мужчины намного беднее. С доходом, в разы меньше, чем у женщины. С плохой внешностью и т.д.)

Можно ли исправить такую ситуацию? Да, можно. Это правда занимает немного больше времени, по сравнению с обычными проблемами девушек. И если обычный тренинг дает результат уже через 1-2 месяца, то на решение проблемы полного отсутствия мужчин уходит от 4-6 месяцев.

Пустыня номер один. «Я достойна большего». Или как флора, фауна и даже мужчины аннигилируются.

Сколько веду тренингов и консультаций, всегда практически лучше начинать с аналогии в другой области.

Давайте и на этот раз так поступим.

Допустим, что девушка ищет себе работу. И девушка начинает рассылать резюме и если ее приглашают на собеседование, то ходить на эти собеседования.

И, к примеру, квалификация девушки реально соответствует той повышенной зарплате, на которую она претендует. (иногда не только квалификация, но возраст, внешность, наличие каких-то сертификатов и т.д.), то рано или поздно, девушка находит работу с большей заработной платой.

Если перенести на тему отношений, то всё примерно так же. Если умения девушки общаться с мужчинами, понимание психологии мужчин, внешность и т.д., соответствует тем мужчинам, на которых она претендует, то одно, два или пятьдесят свиданий — и девушка находит мужчину своей мечты. На пути к мечте попадаются разные мужчины. Некоторые вроде неплохие, но не очень нравятся. Некоторым девушка не нравится. Какие-то мужчины откровенные неадекваты. (о том, как отсечь манипуляторов, Донжуанов и т.п, читайте в книге «23 ошибки с мужчинами. Ошибки на первых свиданиях») Но, в общем и целом, если требования девушки не очень специфичны, а город, где она живет, не очень маленький, то процесс обычно идет довольно быстро. (месяцы или год, не больше)

Это идеальный вариант, как вы понимаете.

Но давайте немного изменим ситуацию.

Допустим, теперь девушка пытается найти такую работу, которой она не соответствует по квалификации.

Не так, чтобы сильное несоответствие, но достаточно существенное, чтобы работодатель/клиент это видел. (В некоторых профессиях иногда сложно определить несоответствие квалификации, пока человек не начал работать, но будем считать, что это заметно)

Что теперь будет происходить?

Теперь уже возникает пока, конечно, не пустыня, но уже начинаются сложности.

Во-первых, работодатели начинают реже приглашать на собеседование, так как часть сразу по резюме понимают, что девушка не соответствует по квалификации.

Во-вторых, даже если девушка проходит первый этап собеседования, то очень редко приглашают на второй этап. (обычно собеседования многоэтапные в средних и крупных компаниях).

И в-третьих, даже если получилось пройти собеседование и устроиться на работу, то часто девушка может не пройти испытательный срок или её могут уволить потом.