Размер шрифта:
Организационная характеристика предприятия ООО "***"
Play

Организационная характеристика предприятия ООО "***"

Авторская разработка на тему "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" по предмету "Экономика предприятия" содержит 49 страниц, 8 рисунков, 9 таблиц и 36 источников.

Ключевые слова: Экономика предприятия, Инновационный менеджмент, Маркетинг, Теория экономического анализа , Банковское и биржевое дело .

Объектом исследования является анализ условий "Организационная характеристика предприятия ООО "***"". Предметом исследования является рассмотрение отдельных вопросов, сформулированных в качестве задач данного исследования.

Целью исследования является изучение темы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.

Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из 3 глав, заключение и библиографический список.

В процессе работы выполнялся теоретико-методологический анализ темы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"", в том числе исследовались теоретические аспекты изучения явления "Организационная характеристика предприятия ООО "***"", изучалась природа темы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Далее проводилось исследование актуальности "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" в современных условиях с привлечением статистических данных и научных публикаций последних лет.

В результате исследования выявлены и количественно обоснованы конкретные пути решения проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"", в том числе обозначены некоторые возможности решения проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" и определены тенденции развития тематики "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Степень внедрения - предложения и конкретные мероприятия опробованы в деятельности организации, послужившей базой для учебной практики.

Предложенные мероприятия с некоторой конкретизацией могут быть использованы в работе кадровых служб российских предприятий.

Реализация предлагаемых мер позволяет обеспечить более точное понимание природы и актуальных проблем "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

  • 1.1. Теоретические аспекты изучения явления «Организационная характеристика предприятия ООО "***"»
  • 1.2. Природа явления «Организационная характеристика предприятия ООО "***"»
  • 3.1. Возможности решения проблемы «Организационная характеристика предприятия ООО "***"»
  • 3.2. Тенденции развития тематики «Организационная характеристика предприятия ООО "***"».
  • 1. Нормативно-правовые акты
  • 2. Библиография
  • 3. Периодические источники
  • 4. Интернет-источники

В списке литературы, использованной при подготовке данной работы, представлено 36 библиографических источников. Охарактеризуем некоторые из них:

Обозначенную проблему "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" рассматривает Ханс - Юрген Варнеке в книге "Революция в предпринимательской культуре", изданной в 1999 году и содержащей 280 стр. Из описания книги можно сделать вывод, что

Также проблем регулирования современных вопросов по теме "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" касается Р. И. Хасбулатов в монографии "Мировая экономика (комплект из 2 книг)". Данная книга была выпущена в издательстве "Экономика" в 2001 году, содержит 1280 стр.

Ряд актуальных проблем был затронут в книге "Организация обслуживания на предприятиях общественного питания". В. А. Барановский определил актуальность и новизну этой темы в своем исследовании, опубликованном в 2004 году в издательстве "Феникс". В описании книги сказано следующее.

  1. 1С:Предприятие для учебно-методического управления высшего учебного заведения. Н. Некрасова, "Финансовая газета", № 51, декабрь 2007.
  2. День рождения предприятия. Зачем нужна организационная культура компании?. О. Апарова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2007.
  3. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы. И. Базылев, "Управление персоналом", № 10, май 2007.
  4. Как написать характеристику на сотрудника?. В.Л. Винокур, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 11, ноябрь 2005.
  5. Реорганизация унитарных предприятий путем преобразования их в юридические лица других организационно-правовых форм. В.В. Худолеев, "Консультант бухгалтера", № 10, октябрь 2003.

Представленная работа посвящена теме "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов.

Тема "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Вопросам исследования посвящено множество работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"". Однако, требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.

Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" определяют несомненную новизну данного исследования.

Дальнейшее внимание к вопросу о проблеме "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" необходимо в целях более глубокого и обоснованного разрешения частных актуальных проблем тематики данного исследования.

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Результаты могут быть использованы для разработки методики анализа "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Теоретическое значение изучения проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.

Объектом данного исследования является анализ условий "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

При этом предметом исследования является рассмотрение отдельных вопросов, сформулированных в качестве задач данного исследования.

Целью исследования является изучение темы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.

В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены и решения следующие задачи:

  1. Изучить теоретические аспекты и выявить природу "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".
  2. Сказать об актуальности проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" в современных условиях.
  3. Изложить возможности решения тематики "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".
  4. Обозначить тенденции развития тематики "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из 3 глав, заключение и библиографический список.

Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, охарактеризованы методы исследования и источники информации.

Глава первая раскрывает общие вопросы, раскрываются исторические аспекты проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"". Определяются основные понятия, обуславливается актуальность звучание вопросов "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

В главе второй более подробно рассмотрены содержание и современные проблемы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

Глава третья имеет практический характер и на основе отдельных данных делается анализ современного состояния, а также делается анализ перспектив и тенденций развития "Организационная характеристика предприятия ООО "***"".

По результатам исследования был вскрыт ряд проблем, имеющих отношение к рассматриваемой теме, и сделаны выводы о необходимости дальнейшего изучения/улучшения состояния вопроса.

Таким образом, актуальность данной проблемы определила выбор темы работы "Организационная характеристика предприятия ООО "***"", круг вопросов и логическую схему ее построения.

Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы.

Источниками информации для написания работы по теме "Организационная характеристика предприятия ООО "***"" послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Организационная характеристика предприятия ООО "***"", справочная литература, прочие актуальные источники информации.

Экономика предприятия образцы работ Инновационный менеджмент образцы работ Маркетинг образцы работ Теория экономического анализа образцы работ Банковское и биржевое дело образцы работ

  1. Ханс - Юрген Варнеке. Революция в предпринимательской культуре. – М.: Наука. Интерпериодика, 1999. – 280 с.
  2. Р.И. Хасбулатов. Мировая экономика (комплект из 2 книг). – М.: Экономика, 2001. – 1280 с.
  3. В.А. Барановский. Организация обслуживания на предприятиях общественного питания. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 352 с.
  4. Экономика и управление преобразованиями сложных социально-экономических систем. – М.: Едиториал УРСС, 2004. – 112 с.
  5. Джонатан Сазерленд, Дайан Кэнуэлл. Бухгалтерский учет и финансы. Ключевые понятия. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2005. – 400 с.
  6. И.Н. Панин, В.В. Ивлиев. Технология менеджмента промышленно-торгового предприятия. – М.: Гелиос АРВ, 2007. – 608 с.
  7. Л.Д. Подлипаев, В.В. Ивлиев, И.Н. Панин. Технология преобразования организационной системы предприятия к требованиям международных стандартов системы менеджмента качества. – М.: Гелиос АРВ, 2007. – 304 с.
  8. Линда Граттон. Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций. – М.: BestBusinessBooks, 2008. – 288 с.
  9. Н.А. Зайцева. Практикум по менеджменту туризма. – М.: Форум, 2011. – 168 с.
  10. Е.Ю. Кубарева. Бюджетирование на проектно-ориентированном предприятии с матричной структурой управления. Организационно-методические основы. – М.: ДПК пресс, 2011. – 248 с.
  11. Ю.Г. Семенов. Организационная культура. – М.: Логос, Университетская книга, 2006. – 0 с.
  12. А.В. Тебекин. Стратегический менеджмент. – М.: Юрайт, 2012. – 320 с.
  13. В.В. Усов. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. – М.: Академия, 2012. – 432 с.
  14. Н.А. Зайцева. Практикум по менеджменту туризма. – М.: Форум, Инфра-М, 2007. – 168 с.
  15. Н.Б. Ахрапоткова. Справочник официанта, бармена. – М.: Академия, 2009. – 272 с.
  16. В.П. Бычков. Экономика автотранспортного предприятия. – М.: Инфра-М, 2011. – 384 с.
  17. В.В. Усов. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. – М.: Academia, 2011. – 432 с.
  18. П.А. Калапуц. Организация предпринимательской деятельности. – М.: МГОУ, 2008. – 252 с.
  19. В.В. Кукушкина. Введение в специальность. Менеджмент. – М.: ДРОФА, 2013. – 256 с.
  20. Ирина Герасимова. Мотивационные механизмы управления персоналом по целям. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 160 с.
  21. Татьяна Сушко und Татьяна Пашнева. Моделирование технологии отливки посредством СКМ LVM Flow. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
  22. Татьяна Зайниева. Влияние рынка труда на стратификацию населения среднего города. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 152 с.
  23. Илья Cтариков. Государственное управление по формированию общественного мнения. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 124 с.
  24. Елена Дубиненкова. Обучение и организационная культура предприятий малого бизнеса. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 224 с.
  25. Вера Накарякова. Совершенствование маркетинговой деятельности промышленного предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 104 с.
  26. Алексей Ташкинов. Разработка системы бюджетирования. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 84 с.
  27. Ирина Чебыкина. Организационная культура российского предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 176 с.
  28. Ольга Ивановна Шестернина und Инзира Мирадиловна Качаева. Развитие организационной культуры предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 148 с.
  29. Андрей Ефимов und Марина Баркар. Использование концепции экологического менеджмента. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 116 с.
  30. Евгений Арефьев, Дмитрий Орлов und Юрий Орлов. Интеграция систем управления на предприятиях автотехобслуживания. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 68 с.
  31. Светлана Левшова. Бухгалтерский учет в торговле и на производстве. – СПб.: Питер, 2016. – 112 с.
  32. В.А. Баринов. Организационное проектирование. Учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 384 с.
  33. А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, Форум, 2016. – 288 с.
  34. Т.Н. Жукова. Управление и организация маркетинговой деятельности. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 208 с.
  35. В.П. Бычков. Экономика автотранспортного предприятия. Учебник. – М.: Инфра-М, 2016. – 384 с.
  36. З.В. Брагина, Н.Ю. Андреева. Управление организационным знанием промышленного предприятия. Создание условий для проявления и использования творческой активности и предприимчивости персонала. – М.: Инфра-М, 2014. – 198 с.
  1. 1С:Предприятие для учебно-методического управления высшего учебного заведения. Н. Некрасова, "Финансовая газета", № 51, декабрь 2007.
  2. День рождения предприятия. Зачем нужна организационная культура компании?. О. Апарова, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 6, июнь 2007.
  3. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы. И. Базылев, "Управление персоналом", № 10, май 2007.
  4. Как написать характеристику на сотрудника?. В.Л. Винокур, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", № 11, ноябрь 2005.
  5. Реорганизация унитарных предприятий путем преобразования их в юридические лица других организационно-правовых форм. В.В. Худолеев, "Консультант бухгалтера", № 10, октябрь 2003.
  6. С топами" в эти игры играть опасно даже при наличии контракта". интервью с Л. Маничевой, генеральным директором ООО "Первое хлебопекарное объединение", директором по организационному развитию и коммуникациям ГК "Дарница", эйчаром. Г. Сергеева, "Управление персоналом", N 13, июль 2012 г.
  7. Российский менталитет мешает эффективным коммуникациям внутри компании. интервью с И. Барановой, директором по персоналу ООО "Крахмальный завод Гулькевичский". Н. Свистунова, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 4, апрель 2012 г.
  8. Проблемы применения организационной природы предварительного договора к отчуждательным сделкам с долями в ООО. М.Н. Илюшина, "Законы России: опыт, анализ, практика", N 5, май 2011 г.
  9. Увольнение по инициативе работодателя при сокращении штата. численности предприятия. Е.В. Шестакова, ООО "Аудиторская фирма "БИЗНЕС-СТУДИО", апрель 2012 г.
  10. Выход участника из ООО. О.В. Давыдова, "Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, 5, апрель, май 2011 г.
  11. Организационно-экономические отношения персонала как фактор повышения эффективности рабочих процессов угледобывающего предприятия. С.И. Захаров, Л.В. Лабунский, "Управление персоналом", N 6, март 2011 г.
  12. Организационно-правовые проблемы современного этапа реформирования национальной системы управления охраной труда. А.Г. Федорец, "Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", N 3, март 2011 г.
  13. Ищем молодые таланты, или креативное путешествие в 2050 год. интервью с А. Легким, менеджером по организационному развитию и управлению талантами "Хенкель". Я. Шишкина, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 3, март 2011 г.
  14. Унификация организационных структур предприятий холдинга. Необходимость изменений при переходе к системе оплаты труда работников. на основе результатов реализованных проектов. О. Мищенко, "Управление персоналом", N 2, январь 2011 г.
  15. Как увеличить уставный капитал ООО?. О.В. Давыдова, "Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7-9, июль-сентябрь 2010 г.
  16. Рабочее время + личное время = жизнь. интервью с Е. Акимовой, ведущим специалистом учебно-информационного центра ООО "Коммерческие и легковые автомобили - ГК ГАЗ", бизнес-тренером, консультантом, коучером, к.п.н., В. Вахрушевой, руководителем отдела по работе с персоналом Городского Ипотечного Банка, О. Гартман, директором "Нижегородского брачного агентства", Н. Герасимовой, генеральным директором частного охранного предприятия "Салют-НН", Д. Гоновым, генеральным директором Научно-производственного предприятия "Гранит", Э. Лавровой, генеральным директором маркетингово-рекламной компании SMART. М. Сипатова, Л. Валеева, С. Сипатов, Н. Гончаренко, А. Конфисахор, "Управление персоналом", N 10, май 2010 г.
  17. Оптимизация организационной структуры компании: переоценка стратегии. З. Карапетян, "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 5, май 2010 г.
  18. Практические рекомендации по перерегистрации ООО. З.Ш. Мустафина, "Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", № 2, февраль 2010.
  19. Новеллы законодательства об ООО: практика применения. Д. Гончаров, "Бухгалтер-профессионал автотранспортного предприятия", № 7, июль 2009.
  20. 1С:Бухгалтерия 8 корп: учет на предприятиях со сложной организационной структурой. И. Сидоров, "Финансовая газета", № 26, июнь 2009.
  21. Приказ "О внесении изменений в организационную структуру, численный состав и штатное расписание предприятия". "Кадровик. Кадровое делопроизводство", № 3, март 2009.
  22. Моделирование организационной структуры управления хлебопекарного предприятия с использованием SADT-методологии. А. Королева, "Управление персоналом", № 23, декабрь 2008.
  23. Организационно-экономический механизм мотивации для эффективного использования трудового потенциала промышленных предприятий. Е. Мюллер, А. Гагаринский, "Кадровик. Кадровый менеджмент", № 9, сентябрь 2008.

Свяжитесь со мной, если вам нужна консультация по этой теме или сопровождение.

Гладышева Марина Михайловна

Спасибо, ваше сообщение отправлено

В ближайшее время мы пришлем сообщение с ценой и возможными сроками консультации. Если Вас все устроит, то мы начнем работать.

Если никто из сотрудников не сможет вас проконсультировать, то мы сообщим об этом письмом в течение суток.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎