Курсы MBA по управлению персоналом

Программа MBA по управлению персоналом помогает руководителям HR-отделов структурировать уже имеющиеся знания, проанализировать практику работы, а также рассматривает вопросы диджитализации, инновационные технологии рекрутинга и другие актуальные темы. Обучающиеся получают уникальную возможность приобрести практические навыки использования современного инструментария менеджера. Вы научитесь более эффективно управлять как собственной профессиональной деятельностью, так и человеческими ресурсами компании.

Программа МБА по управлению персоналом от школы бизнеса ЛИНК максимально практикоориентирована. Квалифицированные тьюторы, уникальная технология Blended Learning, разработанная нашими специалистами и экспертами Открытого университета Великобритании, обеспечивают высокую эффективность обучения. Результат зависит только от вашего желания развиваться.

На кого рассчитан курс

• Директора компаний малого и среднего бизнеса.
• Руководители структурных подразделений.
• Менеджеры-практики, специалисты с разным уровнем базовой подготовки и с образованием от среднего специального до высшего профессионального.

Какие знания и навыки получает выпускник

• Понимание роли менеджера в управлении организацией.
• Грамотное планирование собственной деятельности и работы подчиненных.
• Классификация задач, которые должен решать менеджер и принятие решений в соответствии с требованиями постоянно меняющегося контекста.
• Организация эффективных коммуникативных процессов внутри организации и за ее пределами.
• Прогнозирование последствий принимаемых решений с учетом специфики современной бизнес-среды.
• Понимание психологии и умение мотивировать персонал на качественное выполнение рабочих обязанностей.
• Оценка эффективности и результативности деятельности подчиненных.
• Проведение изменений в организации с учетом мнений различных заинтересованных сторон.
• Анализ реальных возможностей организации для успешного развития.

По окончании курсов MBA по управлению персоналом вы сможете:

• распознавать и развивать свои сильные качества;
• преодолевать собственные слабые стороны;
• эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками компании;
• разбираться в вопросах найма персонала;
• организовывать командную работу подчиненных и руководить ею и т. д.

И все это всего за 6 месяцев.

Технологии обучения

Вы можете освоить курс управления персоналом без отрыва от основной деятельности. Мы предлагаем инновационный формат обучения открытого дистанционного типа (blended Learning) с поддержкой квалифицированных тьюторов. Составляющие учебного процесса в бизнес-школе ЛИНК:

• Очные занятия. Занятия для студентов проходят в группах под руководством тьютора. На тьюториалах вы на практике отработаете применение изученного материала, сможете обменяться опытом с коллегами. Для максимальной результативности учебного процесса на занятиях проводят case-Study – это воспроизведение реальных управленческих проблем, которые испытывают слушатели, и совместный поиск их наиболее эффективного решения.
• Самостоятельная работа. Мы предоставляем слушателям курса комплект учебных материалов, соответствующих плану программы. Вы будете самостоятельно анализировать предложенные рабочие ситуации, вырабатывать решения, по которым затем сможете проконсультироваться с преподавателем.
• Интернет-форумы. Обучение в непрерывном режиме. Для каждой группы открывается своя интернет-конференция, где каждый может задать вопрос другим слушателям и тьютору, обсудить спорные моменты, поговорить об изученном материале. Такой формат взаимодействия помогает наиболее полно усваивать конкретные темы.
• Задания по блокам. В этом формате уроков студенты выполняют несколько небольших заданий с целью практической апробации изученных концепций и моделей. Учатся применять теоретические знания в повседневной работе менеджера по персоналу.
• Письменные задания. Слушателям предстоит выполнить две работы. Каждое письменное задание проверяет тьютор и дает развернутый ответ. Студенты также пишут одну итоговую работу по окончании курса.

Учебные блоки программы

• Решение проблем и принятие решений.
• Понимание людей на работе.
• Общение с сотрудниками и управление коммуникациями.
• Понимание лидерства.
• Планирование и контроль повседневной деятельности.
• Работа в группах и командах.
• Обучение и развитие на работе.
• Наем и отбор персонала.
• Организация и внешнее окружение.
• Управление изменениями.
• Организационная культура.

Почему выбирают школу бизнеса ЛИНК

Наша программа МБА по управлению человеческими ресурсами основана на опыте успешных международных компаний. Мы расскажем о передовых технологиях в сфере HR, поделимся опытом применения уникальных разработок. Все решения адаптированы к условиям ведения бизнеса в России. Наша страна идет по собственному пути экономического развития, и это важно учитывать в построении планов ведения профессиональной деятельности. В процессе обучения вы узнаете, как адаптировать лучшие мировые практики и инструменты менеджмента к потребностям российских компаний. Другие преимущества бизнес-школы ЛИНК:

• высокий профессиональный уровень преподавателей;
• гибкий подход к организации обучения;
• актуальные, интересные программы;
• работа в партнерстве с европейскими коллегами;
• высокое качество образования, подтвержденное нашими выпускниками.

Чтобы записаться на курс по управлению персоналом, оставьте заявку на нашем сайте.