Тренинг "Активные продажи. Максимальный результат"
УЧАСТНИКИ - специалисты по продажам, торговые представители, мерчендайзеры.
Фундамент успешности – компетенции, системность, целеполагание. Планирование и подготовка – информационная, инструментальная и психологическая подготовка, работа с клиентской базой. Коммуникации по телефону – правила результативности, механика «холодных звонков», эмоциональная компетентность. Первый визит – правильное впечатление, атмосфера доверия, информационная составляющая. Выявление потребностей – эмпатия и умение слушать, методики формулирования и задавания вопросов, технология СПИН и работа с ценностями собеседника. Презентация и аргументация – характеристики/преимущества/выгоды, техники убеждения и влияния. Работа с возражениями – психоология возражающего собеседника, “истинные” и “ложные” возражения, алгоритм обработки возражений, системный подход к работе с возражениями. Сложные клиенты – классификация, методы взаимодействия, нестандартные ходы в переговорах. Заключительный шаг – “сигнал покупки”, типы сигналов, приёмы завершения.
РАЗВИВАЕМЫЕ НАВЫКИ : планирования и организации своей работы, аналитические, презентационные, влияния и убеждения, уверенность в себе.
МЕТОДОЛОГИЯ : ролевые игры, упражнения, тесты, мини-лекции, обсуждения, коучинг.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ : 16 часов (2 тренинговых дня).
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ : до 15 человек.
Тренинг "Эмоциональный интеллект в продажах"ЦЕЛЬ - научиться использовать Эмоциональный интеллект в коммуникациях с клиентами, и освоить методы его развития.
- Понять на практике что такое Эмоциональный Интеллект и как он работает;
- Научиться использовать свой Эмоциональный Интеллект в коммуникациях с клиентами;
- Освоить основные приемы развития своего Эмоционального Интеллекта.
ЦЕЛЬ - овладеть технологиями и инструментами управления ключевыми клиентами (КК).
- Обучиться выявлять и классифицировать основных игроков на рынке;
- Научиться системному планированию работы с ключевыми клиентами;
- Обучиться эффективно использовать инструменты реализации стратегии.
ЦЕЛЬ - совершенствовать навыки клиеториентированного обслуживания.
- Освоить основные требования к обеспечению высокого качества обслуживания;
- Повысить гибкость реагирования на изменения в запросах клиентов;
- Обучиться работать с жалобами и претензиями клиентов;
ЦЕЛЬ - освоить технологии получения и развития полезных связей.
- Освоить методики подготовки к акциям по генерированию контактов в реальной жизни и в Инете;
- Отработать технологии самопрезентации в условиях ограниченного времени;
- Обучиться методам работы с полученными контактами.
ЦЕЛЬ - повышение эффективности торговой команды, раскрытие потенциала сотрудников.
- Сформировать критерии эффективности работы магазина;
- Научиться четко планировать работу с персоналом;
- Научиться эффективно сочетать личные цели с целями магазина и компании.
ЦЕЛЬ - усовершенствовать навыки и "заточить" торговый персонал на результативные продажи клиенту.
- Овладеть инструментами эффективных продаж;
- Научиться профессионально работать с возражениями;
- Развить навыки убедительности и уверенного поведения с клиентом.
ЦЕЛЬ - обучиться стратегии и тактике консультативных продаж.
- Отработать все стадии консультативных продаж;
- Сформировать навыки управления процессом продажи;
- Освоить эффективные технологии взаимодействия с клиентом.
ЦЕЛЬ - совершенствовать навыки обслуживания VIP-клиентов.
- Освоить правила делового этикета, применительно к специфике работы с VIP-клиентами;
- Отработать навыки правильного поведения в процессе обслуживания VIP-клиентов;
- Проработать тонкости и нюансы эффективного обслуживания VIP-клиентов.
ЦЕЛЬ - освоить технологии повышения конкурентоспособности и доходности розничной торговли.
- Проработать ключевые аспекты управления работой магазина;
- Освоить методы оптимизации работы магазина;
- Изучить современные технологии развития розничной торговли.
ЦЕЛЬ - обучиться эффективному использованию функции мерчандайзинга.
- Освоить ключевые принципы мерчендайзинга;
- Проанализировать внедрение функции мерчендайзинга;
- Научиться эффективному использованию возможностей розничной точки.
ЦЕЛЬ - овладеть технологией построения дистрибьюторской сети.
- Научиться создавать условия для повышения объемов продаж и развития отношений с торговыми партнерами;
- Овладеть методологией разработки программ стимулирования сбыта;
- Получить инструменты контроля над деятельностью всей распределительной цепочки.
ЦЕЛЬ - приобрести навыки и умения эффективных продаж.
- Развить понимание процесса продаж;
- Освоить технологии продаж;
- Отработать ключевые навыки работы с клиентами.
ЦЕЛЬ - развить навыки телефонной коммуникации по "холодной" клиентской базе.