Размер шрифта:
Работа в египте для белорусов вакансии 2021
Play

Работа в египте для белорусов вакансии 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в египте для белорусов вакансии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Самыми востребованными специальностями в Хургаде в 2021 году являются:

  • Аниматор.
  • Хостесс.
  • Гест-релейшн.
  • Певец.
  • Танцор.
  • Продавец.
  • Агент по недвижимости.
  • Гид.
  • Сопровождающий экскурсий.
  • Инструктор по водным видам спорта.
  • Продавец экскурсий.

Аниматор – это ведущий развлекательных мероприятий. Часто аниматорами трудоустраиваются непосредственно в гостиничные комплексы и отели, где для развлечения гостей уже предусмотрены различные программы.

Работа и доступные вакансии в Хургаде

Стоит помнить, что найти работу для русских в 2021 году не является проблемой. Но вот трудоустроиться официально практически нереально. Все дело в том, что если египетский работодатель решил принять на работу иностранного подданного, то он обязан внести депозит в размере 50 тысяч египетских фунтов и дополнительно оформить все документы, разрешающие осуществлять трудовую деятельность. При столь низких заработных платах, данные затраты для работодателей являются высокими, поэтому многие предпочитают принимать на работу иностранцев нелегально.

При отсутствии трудового договора работодатель может отказаться от выплаты заработной платы иностранцу, а тот в свою очередь не сможет доказать факт трудоустройства для возвращения своих заработанных денег. Поэтому власти не рекомендуют нелегально трудоустраиваться.

За нелегальное трудоустройство нелегалов ожидает штраф в размере 30 долларов. Для работодателей этот штраф составляет 5 000 египетских фунтов.

Вторым существенным минусом является язык. То есть, не зная английского или арабского, найти высокооплачиваемую работу вряд ли удастся.

Трудоустроиться в Хургаде по специальности практически нереально. Но тем иностранцам, которые нашли себе работу по специальности в этом городе, потребуется пройти процедуру подтверждения диплома.

Египет считается одной из наиболее экономически развитых стран Северной Африки, уровень инфляции которой составляет не более 9% . В таких условиях безработица в государстве не превышает 10,3 % – средний показатель в мире.

Минимальный месячный оклад без вычета налогов в Египте составляет около 150 долларов , средний – 250-300 долларов . Зарплаты значительно ниже среднеевропейских, но более высокие, чем в странах СНГ. Именно поэтому на египетские вакансии претендуют русские, белорусы, украинцы, казахи.

Работа Аниматором в Египте для граждан Украины, России, Республики Беларусь

Вакансии могут различаться в зависимости от сезона, времени востребования услуг или навыков соискателя.

Обязательное условие при трудоустройстве в Египте – знание одного из следующих иностранных языков:

  • Английский на уровне базового разговорного;
  • Французский;
  • Арабский.

Устроиться только со знанием русского практически невозможно. Чаще всего это – отели или экскурсии для русскоговорящей аудитории.

Курортные сезоны в Египте длятся с июля по август и с конца ноября по начало февраля. В это время в области туризма и отдыха нужны такие работники:

  • Бармен;
  • Аниматор;
  • Массажист;
  • Тренер;
  • Гид;
  • Проводник.

Вакансии касаются отелей, ресторанов, туристических достопримечательностей и салонов красоты.

Наиболее популярные временные вакансии:

  • Строитель;
  • Работник на нефтяных месторождениях;
  • Няня;
  • Слесарь;
  • Шеф-повар;
  • Официант.

Как правило, в трудовом контракте прописывается время нахождения в стране и исполнения трудовых обязанностей.

Некоторые вакансии предполагают работу вахтами, на которой сотрудники:

  • Живут на месте работы;
  • Работают посменно;
  • Питаются за счет компании (или компания оплачивает им мелкие расходы).

Места работы, трудовой контракт которых основан на вахтовом методе:

  • Отели;
  • Строительные комплексы;
  • Транспортные объекты (аэропорты, Суэцкий канал).

В зависимости от трудовых обязанностей длительность вахты и прочие условия могут меняться.

  • Европа
  • Азия и Океания
  • Африка
  • Северная Америка
  • Южная Америка
  • Ближний Восток

Доска Объявлений Египет

  • Россия
  • Украина
  • Работа в Европе
  • Работа в Азии и Океании
  • Работа в Америке
  • Работа на Ближнем Востоке
  • Работа в Африке

🌟Мы постоянно набираем сотрудников в Египет

Египет — не только одно из самых популярных мест отдыха для русскоговорящих путешественников, но и страна, которая открывает большие возможности для успешной реализации себя в сфере туристического бизнеса.

Нужна работа? Самое время обратиться в проверенную компанию! Работа в Египте имеет множество «подводных камней», если не быть уверенными в добросовестности фирмы, предлагающей вакансии.

Мы уже длительное время работаем с ведущими мировыми туроператорами напрямую! Плюсы такого сотрудничества в том, что все агентства проверены и зарекомендовали себя на туристическом рынке.

Ими уже много лет предоставляется работа в Египте. Это вызывает абсолютное доверие!

Заинтересовала работа в отеле в Египте — самое время связаться с нашими менеджерами!

В первую очередь, это активные молодые люди, которые готовы открыть для себя возможности новой страны!

Это же касается и других представителей стран СНГ. Очень востребована и работа в Египте для казахстанцев, украинцев и т. д. Часто на Родине нет возможностей для реальных заработков. А вот работы в древнем Египте хватит всем! Работа для белорусов вакансии часто востребованы у людей, которые хотят иммигрировать.

Возможно, вы просто хотите попробовать себя в другой сфере, выйти из привычной зоны комфорта. Работа в Египте для украинцев, белорусов, казахстанцев — прекрасный шанс для этого.

Для людей которым интересны новые знакомства и места. Это своего рода отличное приключение, позволяющее еще и хорошо заработать. Работа в Египте вакансии предпочтут и коммуникабельные люди,

Вакансии во всем своем многообразии представлены на нашем сайте.

При этом мы работаем исключительно с проверенными туристическими операторами.

  • На работу аниматором в Египет принимаются девушки из России, Украины, Республики Беларусь, Казахстана и Молдовы. Граждане Республики Беларусь влетают в Египет через Украину. Делать визу у себя в стране не нужно! Агентство берет на себя все хлопоты по организации и оформлению необходимых документов, которые обеспечат гражданам РБ беспроблемный, а главное, финансово не затратный влет в аэропорты Египта
  • Возраст от 18 до 30 лет (возможно трудоустройство с 17 лет, при наличии нотариально заверенного разрешения родителей)
  • Хорошая спортивная форма. Отсутствие лишнего веса, хронических заболеваний и любой формы аллергии
  • Коммуникабельность, открытость, общительность
  • Владеть хореографическими, танцевальными навыками и/или заниматься каким-либо видом спорта (можно непрофессионально)
  • Претендентам на вакансию «Детский аниматор» желательно иметь опыт работы с детьми
  • К рассмотрению допускаются кандидаты без опыта работы
  • Продажа ваучеров на дискотеку (дополнительно оплачивается)
  • Ставка 300 $ + % от продажи билетов на дискотеку
  • Если аниматор совсем не знает английский, зарплата составляет 250$. Когда аниматор начнет изъясняться хотя бы на базовом нормальном английском, заплата повышается до 300$
  • Выплаты производятся 1 раз в месяц по 15 числам в долларах США наличными
  • C каждого проданного билета аниматор получает 20 египетских фунтов (1 $)
  • Выплаты бонусов осуществляются один раз в неделю
  • Внимательно изучить условия работы на данной странице. Они актуальны и соответствуют действительности
  • Заполнить анкету, кликнув по кнопке внизу страницы
  • Ожидать звонка менеджера в течении суток
  • Подписание контракта с агентством
  • Согласование дат вылета и покупка авиабилетов
  • Вылет. Встреча представителем отеля в аэропорту

Аниматор, который едет на контракт от EGO agency заранее должен быть ознакомлен с условиями работы и установленными правилами. Брать с собой внутренний паспорт своей страны в Египет не нужно! Аниматор должен иметь перед вылетом:

  • Загранпаспорт или единый паспорт для граждан Республики Беларусь + копия паспорта
  • 2-4 фото (3*4)
  • По прилету в аэропорт Шарм-эль-Шейха аниматор должен купить туристическую визу за 25$. Эта виза нужна для легального нахождения на территории Египта (виза действительна один месяц). После окончания срока действия визы отель продлевает аниматору визу на весь срок контракта
  • На период пандемии виза за 25$ по прилету — ОТМЕНЕНА
  • В аэропорту аниматоров встречает русскоговорящий менеджер. Номер телефона менеджера есть у каждого аниматора, улетающего на контракт
  • Из аэропорта всех аниматоров отвозят в отель
  • В отеле подписывается контракт между аниматором и работодателем
  • Как составить резюме
  • Как составить сопроводительное письмо
  • Как пройти собеседование
  • Памятка трудовому мигранту в России
    • Как въехать в Россию на законных основаниях
    • Как находиться на территории России на законных основаниях
    • Как законно работать в России
    • Ваши права в случае задержания или ареста
    • Полезные советы трудовым иммигрантам
    • Ответственность за нарушения правил въезда, пребывания и работы в России
    • Как продлить проживание в РФ и расширить свои права (статус временного проживания)
    • Оформление индивидуальной предпринимательской деятельности
    • Прием на работу иностранных граждан
    • Оформление трудовых отношений с работниками-мигрантами в России
    • Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
    • Торговля людьми – рабство ХХI века
    • Розыск граждан за рубежом
    • Список загранпредставительств Российской Федерации
    • Перечень государственных учреждений призванных оказывать помощь иностранным гражданам
    • Типичные признаки, которые должны насторожить при устройстве на работу за границей

    Работа в Египте для иностранцев

    Хотя Вадим работал нелегально, ему дали подписать «какой-то контракт» — он удивился, но подписал.

    — Там указано, что первые 14 дней — это тренинг, за них не платят. Но если ты дорабатываешь все три месяца, то деньги отдадут. Я этот момент обсуждал и до поездки, и когда приступил к работе. Нам говорили, что все будет, но через полтора месяца стали включать заднюю: мол, это распространяется только на тех, у кого контракт на полгода.

    В итоге из обещанных $300 за первый месяц белорусу заплатили только $160. За второй — $290.

    — Вычли $10 штрафа, но я даже не знаю почему. Всей команде дали этот штраф. За третий месяц на руки выдали $200. Плюс были проценты с продажи дискотек. Но в контракте про дискотеки и штрафы нет ни слова. Билет на дискотеку стоил $15, с него мне выпадало сначала $1,7, а потом подняли до $2,5. В отеле жило до 1200 человек — вроде все богатые, но им эти дискотеки не интересны: люди просто приехали полежать на шезлонге и посмотреть на море. Им проще дать тебе эти $15, чтобы ты отстал. В среднем собирали 5—7 человек на дискотеку, в «урожайные» дни — человек 20. Но бывало, что два-три дня по нулям. И за это компания давала штрафы.

    Вообще, рабочий день аниматора начинался в десять утра. До полпервого он развлекал гостей на пляже: делал с ними зарядку, играл в волейбол, дартс, занимался аквааэробикой и так далее. Герой говорит: когда отель полностью забит, найти место на пляже очень сложно.

    — Уже с восьми утра все занято, но есть хитрость от арабов: они кладут свои же полотенца и условные ласты — занято. Если приходит русский, говорят: «Нет, друг, уходи, мест нет». Европейцам продают места за €5 — русские на такие авантюры не соглашаются. Персонал на пляже одет неопрятно: грязная испачканная одежда и рваные кроссовки, на оголенных девушек смотрят, как голодные собаки.

    Вадим говорит, что иногда персонал отеля ворует полотенца, когда гости плавают, чтобы потом выбить $15 штрафа. Но у аниматора другая работа.

    — Первую половину дня начинали и завершали танцем. Потом — перерыв на два с половиной часа. Там уже было полегче: жара спадала, и на пляже работали полтора часа. Потом два аниматора должны полчаса стоять на входе в столовую, приветствовать гостей — иногда в дебильных костюмах. Наш директор любил африканские костюмы, но нас одевали, как геев: какая-то юбка из мусорных пакетов и обтягивающая леопардовая майка. И при этом надо улыбаться. Но работа есть работа.

    Через три месяца работы, с хорошим английским и новыми впечатлениями, Вадим собирался домой. Последние четыре дня до вылета стали для него самыми стрессовыми за все время работы.

    — Меня выкинули из отеля в полночь за четыре дня до вылета. Сказали, что я поеду в другой отель отдыхать — это такой подарок. Дали $15 на ночевку, а потом заселили во второй отель. И сказали: там все ждут, что ты будешь работать, но ничего не делай. И что мне, просто сидеть? Обещали ведь, что будет только отдых. Они любят навешать обещаний.

    Наутро Вадим приехал в новый отель — до моря ему было 20 минут, сутками кормили котлетой и рисом «в какой-то каморке для персонала».

    Для людей талантливых, специалистов с большим опытом работа найдётся везде, в том числе в Египте. Однако нужно признать, что в любом случае сложностей с поиском не избежать. Скорая помощь — это в первую очередь трудоустройство через знакомых, проживающих в Египте. Но таковых имеют далеко не все иммигранты. Поэтому для основной массы соискателей остаётся традиционный путь — интернет.

    Существует два вида рабочих египетских виз — краткосрочная и долгосрочная. Оба вида могут быть одноразового (Single) или многоразового (Multiple) использования. Рабочая виза долгосрочного действия, как правило, оформляется на иностранцев, в том числе на граждан России, Украины, Казахстана, если они являются высококвалифицированными специалистами, бизнесменами, инвесторами. Другой вариант — краткосрочный, обычно предоставляется временным (сезонным) работникам. При этом на положительное или отрицательное решение о выдаче любой рабочей визы могут оказывать влияние следующие критерии:

    • иностранному специалисту нет альтернативной замены среди кандидатов из граждан Египта,
    • иностранец является уникальным специалистом в той области, где открыта вакансия,
    • работодатель, сделавший заявку на иностранного рабочего, сохраняет 90% рабочих мест за египтянами.

    На первом этапе заявка поступает в Министерство, курирующее деятельность компании работодателя. По мере рассмотрения и положительного решения, заявление направляется в консульство той страны, гражданином которой является кандидат на рабочую должность. Консульство Египта оформляет на иностранца временную визу (Entry Visa), по которой тот въезжает в страну. Далее следует второй этап — процедура получения разрешения на работу.

    Работа в отелях, ресторанах, магазинах и турагенствах Египта

    Работодателю в Египте за незаконное трудоустройство иммигранта грозит штраф в размере 5000 EGP ($563). Если иностранец не продлил визу в соответствии с законодательством, через 15 дней он подлежит депортации. За незаконную работу иммигранта могут оштрафовать на сумму от 100 до 400 долларов и выслать из страны. Неоднократное нарушение закона, а также игнорирование исполнения решений об экстрадиции грозит лишением свободы от 2 до 5 лет как работнику, так и работодателю.

    …Знаю то, что было 2 года назад. Сама лично отсидела в полицейском участке 5 незабываемых дней в жарком июне. Арестована была за нарушение визового режима. Так же как все думала, что при вылете заплачу штраф и всё. Виза была просрочена ровно на год. Отель пригласил на работу из Хургады в Шарм, я и поехала. Спасибо менеджменту отеля, что помогали мне выдержать этот удар. Меня депортировали с полицейским в кабине пилота…брррр… до сих пор…

    Lessy

    http://hurgada.in/club/forum/messages/forum52/topic53/message4826/#message4826

    • 18-30 лет;
    • гуманитарное образование или опыт работы по заявленной вакансии;
    • английский/немецкий/итальянский/испанский на среднем уровне (необходимо пройти у нас тест, в случае не соответствия этому уровню, не отчаивайтесь: мы можем взять вас в программу подготовки);
    • возможность проходить практику минимум год.

    В отелях курортных зон городов Шарм-эль-Шейха, Каира и Хургады.

    В обслуживающем персонале всех отделов отеля: ресторанов, магазинов, офисов и т.д.: официантом, барменом, секретарем, продавцом, горничной, официанткой, фитнес инструктором, спортивным инструктором в тренажерном зале, младшим администратором, аниматором.

    Рабочий график в Египте зависит от работы, которую вы выполняете. Если это работа официантки или бармена в кафе, баре или ресторане, то, как правило, рабочий день начинается с 11 часов дня и продолжается до 16, затем перерыв и с 19 до последнего клиента. В отелях обычно рабочий день фиксированный, и составляет в среднем 9 — 11 часов, с перерывами на отдых и обед. Рабочая неделя — 6 дней и один день выходной — по плавающему графику.

    650 долларов США

    • подготовка выездных документов;
    • предоставление практики;
    • авиа перелет;
    • встреча, проезд к месту практики, оформление всех египетских рабочих документов;
    • медицинская страховка на все время работы;
    • проживание и питание во время всей работы;
    • предвыездная ориентация в России;
    • круглосуточная телефонная линия поддержки в России.
    • рекомендуется взять с собой 200 $.

    Итак, полная стоимость программы: 650 долларов США.

    Работа в Египте для иностранцев: как найти и трудоустроиться без проблем

    Египет – это государство на Севере Африки, омываемое Красным и Средиземным морями. Благодаря прекрасному географическому расположению, комфортному климату и огромному множеству исторических достопримечательностей, здесь очень развита сфера туризма, в которой и сосредоточено основное количество вакансий для иностранцев. Трудоустройство в Египте – это отличная возможность хорошо заработать, увидеть мир и насладиться этой яркой страной.

    Если вы хотите выехать на работу за границу, доверьте поиск работодателя профессионалам! Международное кадровое агентство JobAurora более 11 лет помогает гражданам Украины и других стран Европы, Азии и Востока находить легальные и высокооплачиваемые вакансии за рубежом. С нами вы получите право законно трудиться в выбранной вами стране, без риска и финансовых потерь.

    Данная страна в основном зарабатывает за счет туристической сферы, преуспевая также в сельском хозяйстве, легкой промышленности и нефтеперерабатывающей отрасли. Основной ценностью Египта можно назвать уникальную историю, огромное множество достопримечательностей и идеальное расположения для создания курортов.

    Местные компании нередко открывают вакансии для иностранцев, чтобы привлечь квалифицированных специалистов. Чаще всего гражданам из других стран предлагают работу в Каире, Шарм-эль-Шейхе, Хургаде, где находится наибольшее количество офисов крупных компаний, элитных гостиниц, ресторанов и различных развлекательных заведений.

    Иностранцам в Египте очень комфортно благодаря развитой инфраструктуре, наличию дешевого и удобного общественного транспорта, недорогому съемному жилью, низким коммунальным тарифам, доступным ценам на продукты. Здесь мигрантам не приходится переживать, что вся зарплата будет уходить на еду и аренду квартиры или комнаты. Даже при среднем уровне заработка вполне реально откладывать деньги.

    В Египте работа для украинцев и выходцев из стран СНГ также привлекательна большим количеством русскоговорящего населения. Это позволяет проще адаптироваться и чувствовать себя более комфортно.

    На египетском рынке труда достаточно высокая конкуренция за высокооплачиваемые вакансии. Многие иностранцы устраиваются на работу нелегально, но подобный шаг обычно приводит к проблемам с законом и штрафам. Безопаснее всего сотрудничать с крупными организациями, которые официально оформляют трудовые отношения с сотрудниками.

    Очень часто местные компании становятся поручителями иностранного работника на весь период его трудовой деятельности. Работодатель открывает новому сотруднику визу, разрешение на работу, а также несет финансовую ответственность за него. Сам процесс получения разрешения на трудовую деятельность длится от 1 месяца и больше. Для права устроиться на работу в Египте гражданам Украины и других стран необходимо предоставить:

    • приглашение работодателя с обоснованием причин найма иностранца;
    • действующий загранпаспорт;
    • заполненный стандартный бланк заявления;
    • результаты медицинского обследования;
    • квитанцию об оплате государственного сбора;
    • пакет документов от принимающей организации;
    • копии дипломов о полученном образовании.

    Дополнительно сотрудники Министерства трудовых ресурсов и миграционные службы Египта могут запросить также другие документы и сведения.

    Разрешение на работу в Египте, независимо от вакансии, выдается на срок от 6 месяцев до 1 года с возможностью дальнейшего продления.

    Основное количество предложений трудоустройства касаются сферы туризма, развлечений и обслуживания. Обычно работа в Шарме для украинцев – это должности:

    • аниматоров;
    • гидов;
    • инструкторов по фитнесу, персональных тренеров;
    • парикмахеров, косметологов, мастеров маникюра;
    • хостес;
    • горничных;
    • официантов, барменов, бариста;
    • менеджеров гостиниц и отелей.

    Основными требованиями к иностранным сотрудникам являются:

    • знание английского языка;
    • наличие дипломов, которые подтверждают квалификацию (в зависимости от вакансии);
    • опыт деятельности в выбранной сфере.

    Уровень зарплаты зависит от определенной вакансии, а также опыта и квалификации соискателя. В среднем ежемесячно можно заработать около 500 евро в месяц. Также работодатели обеспечивают сотрудников жильем и питанием. Но данный пункт следует оговаривать на этапе собеседования и подписания трудового договора, чтобы не столкнуться с непредвиденными трудностями.

    Безработица в Египте в 2018 году колеблется на уровне 12%, что является очень высоким показателем. Более 3,6 млн человек не трудоустроены и живут на пособие или перебиваясь случайными заработками. Национальной денежной единицей является египетский фунт (EGP). За один USD сейчас дают примерно 17,91 EGP. В стране разрешено свободное хождение американского доллара.

    Минимальная зарплата в Египте в 2018 г. составляет 41,86 USD, или 749,74 EGP в месяц. Средняя заработная плата высококвалифицированных сотрудников равна примерно 3870 EGP в месяц, а специалисты низкой квалификации зарабатывают в пределах 1980 EGP за такой же период. Следует учитывать, что и прожиточный минимум в стране находится на уровне 1980 EGP в месяц.

    Подоходный налог в Египте составляет 25%, а ставка сбора на социальное страхование — 14% от общей суммы заработной платы.

    Рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг. Длительность рабочего дня может быть от пяти до девяти часов, но при этом законодательством Египта запрещено трудиться более 35 часов в неделю.

    Рабочая виза оформляется на основании трудового договора, заключённого с работодателем. Иностранцы могут занять должность только в том случае, если на неё не претендует гражданин Египта. Кроме этого, на таком предприятии число трудовых иммигрантов не должно превышать 10% от общего количества работающих. Более того, работодатель должен обосновать кадровый дефицит на своей фирме и внести в банк визовый депозит в сумме 50 тыс. EGP за каждого наёмного иностранного специалиста. Эти деньги можно вернуть по окончании действия трудового договора.

    Для оформления рабочей визы понадобятся следующие документы:

    • оригинал загранпаспорта (действующий ещё не менее трёх месяцев после окончания трудового договора) с копиями всех страниц;
    • специальная визовая анкета, заполняемая на английском языке;
    • подтверждённый в Министерстве юстиции Египта диплом о высшем образовании;
    • четыре цветных фотографии размером 3,5х4,5 см;
    • гарантийное письмо работодателя с обоснованием приглашения иностранца;
    • медицинская страховка.

    Порядок выдачи разрешение на работу, без которого трудовая деятельность иностранца запрещена, устанавливается Министерством трудовых ресурсов Египта.

    Здесь есть некоторые нюансы.

    Само разрешение на работу может выдаваться тремя государственными органами Египта:

    1. Министерством трудовых ресурсов.
    2. Главным управлением по инвестициям и свободным торгово-промышленным зонам.
    3. Государственной нефтегазовой компанией EGAS.

    Эти органы уполномочены, но не обязаны выдавать разрешение. Всё делается по их усмотрению. Кроме этого, за разрешение на работу необходимо платить. Вносит эту плату работодатель. Первый год получение разрешения на работу будет стоить 3 тыс. EGP, а вот дальше сумма каждый год будет расти до 12 тыс. EGP. Если превышена работодателем десятипроцентная квота на трудоустройство иностранных специалистов, то разрешение может быть не выдано без специального согласования. При этом за каждого работника сверх лимита требуется доплата в сумме 10 тыс. EGP в первый год и 15 тыс. EGP в последующие.

    Разрешение на работу не нужно получать работникам дипломатических служб, иностранным журналистам, лётчикам, стюардессам и морякам торгового флота, то есть всем тем, кто часто пересекает границу по служебной или рабочей необходимости. В этом случае для въезда в Египет оформляется профессиональная многоразовая виза. Для её получения требуются те же документы, что и на рабочую визу, за исключением подтверждения Минюста и гарантийного письма работодателя. Да и оформляется такая виза в консульстве Египта в стране проживания заявителя.

    Хотя полиция Египта регулярно устраивает облавы на работающих без соответствующего разрешения иностранцев, это не останавливает трудовых иммигрантов. Зачастую россияне и жители стран СНГ, въехав по туристической визе, остаются работать в стране нелегально. Вычислить такого трудового иммигранта достаточно сложно. Наказание за нарушение небольшое. При вылете домой придётся лишь заплатить не более 30 USD в качестве штрафа.

    Для работодателей, уличённых в трудоустройстве нелегальных работников, могут быть установлены санкции в виде штрафа до 5 тыс. EGP.

    Стажировку в Египте для студентов предлагают компании, связанные с отельным бизнесом. Объявления обычно размещаются в интернете на сайтах поиска работы.

    Самыми распространёнными являются программы стажировки аниматором, спортивным инструктором, фитнес-тренером, учителем танцев, шеф-организатором. Принимающая сторона, как правило, платит стипендию до 300 USD в месяц, обеспечивает бесплатное проживание с трёхразовым питанием.

    Зачастую стажировки по арабскому языку для своих студентов организуют российские университеты международных отношений совместно с египетскими партнёрами. Такие программы, кроме языковой подготовки, включают в себя ознакомление с историей и культурой Египта.

    Стажировки могут быть как платными (от 170 до 200 USD), так и бесплатными, всё зависит от организатора. При оформлении заявки необходимо будет заполнить и подать резюме.

    В Польше мигрантов ждут в основном на низкооплачиваемую (по меркам страны) работу, которую не хотят выполнять сами поляки, а также на места, требующие определенной квалификации. На рынке труда представлено немало вакансий для строителей, электриков, водителей, слесарей. Все эти специальности неплохо оплачиваются — от 4000-5000 злотых. Но соискателям необходимо подтвердить свои знания и опыт.

    Гораздо меньше предложений для инженеров, программистов, работников медицинской сферы. Эти вакансии престижные и высокооплачиваемые, а потому пользуются спросом среди местного населения. Чтобы устроиться на них иностранцу, необходимо официально подтвердить квалификацию и знание языка.

    Для женщин в Польше много предложений в складской сфере: упаковщики, фасовщики, контролеры, сторожа. В основном это тяжелая в физическом плане работа по 8-10, а иногда 12 часов с одни выходным в неделю. Разброс зарплат здесь достаточно большой: маленькие компании платят минималку, а крупные международные — до 4000-5000 злотых. Помимо сферы обслуживания женщины могут трудоустроиться в Польше сиделками и медсестрами. С хорошим знанием языка и медицинским образованием можно рассчитывать на хорошую зарплату до 6000-7000 злотых.

    Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.

    Поездка на заработки в чужую страну — ответственный шаг. Хотя по языку и культуре Польша может показаться близкой, это совершенно другое государство со своими законами и национальными особенностями. Поэтому приведем несколько полезных советов от бывалых белорусских работников:

    1. Не платите за трудоустройство. По польским законам поиск вакансии и оформление соискателя оплачивается работодателем. Максимум, что могут попросить с работника в агентстве — это 30-40 злотых на какие-то мелочи. Если речь заходит об «оформлении пакета документов» за 250-300 рублей и более — это надувательство.
    2. Готовьте документы заранее. Помимо паспорта и визы или разрешения на работу пригодятся диплом или другие документы об образовании, а также отзывы с предыдущей работы. Для получения хорошей вакансии важно подтвердить свой опыт. В некоторых случаях это позволит обойтись без испытательного срока.
    3. Уточняйте нюансы. Будет ли работодатель доставлять к месту работы, сколько стоит жилье, и кто его оплачивает, будут ли вычитаться деньги за питание и т.д. Ведь вы должны планировать не только уровень доходов, но и уровень расходов. Заранее предупреждайте работодателя или агента о прибытии. В противном случае рискуете оказаться в ожидании жилья и работы, что выльется в дополнительные расходы.
    4. Не нарушайте законы. В Польше строгое законодательство и высокие штрафы. За несколько нарушений иностранцам грозит депортация. Ну а драка, пьянство, опоздание на работу — почти верный повод лишиться занимаемой вакансии.

    Бывает, что из-за бюрократических проволочек не всегда удается приступить к работе сразу по приезду. На всякий случай берите с собой 200-300 евро. Этих денег вполне достаточно, чтобы прожить полторы-две недели в ожидании работы.

    Из положительных моментов работы в Польше, помимо заработной платы, стоит отметить позитивное отношение простых поляков к белорусам, а также большое количество русскоговорящих мигрантов из Украины, России, Молдовы. Все это поможет быстрее адаптироваться за границей.

    С детства у меня была мечта — жить на берегу моря. В школе на скучных уроках в тетради рисовала пальмы и песчаный берег. Так случилось, что моя подруга вышла замуж за египтянина, поселилась в Хургаде и пригласила в гости.

    До отъезда я работала в частной строительной фирме в Минске, получала немного. Подсчитав, что на зимнюю одежду, обувь и прочее мне потребуется около 400 долларов, я решила съездить в гости и перезимовать в Хургаде. Первая поездка затянулась на полгода, на лето я вернулась в Слуцк, а потом снова в Египет.

    Первые три дня я прожила у подруги, а потом стала искать жильё. Жильё там найти просто: много пятиэтажек, в которых всегда сдаются квартиры. В каждом подъезде сидит дормен (типа нашего консьержа), с которым договариваешься.

    Для заключения договора нужна только ксерокопия паспорта. И лучше взять с собой кого-то из местных, кто хорошо знает язык. Первую квартиру я сняла за 90 долларов в центре города на улице Шэри. Там было шумно и днём, и ночью, потому что центр города практически не спит.

    Люди в Хургаде отзывчивые, общительные, впечатлительные и сентиментальные. Если, например, маршрутчик попал в несерьёзную аварию, он может стоять на улице, причитать и плакать, к нему сбегутся люди и будут его утешать. Горожане друг с другом общаются открыто и доб­рожелательно.

    Мужчины-египтяне слишком навязчивы в ухаживаниях: громко делают комплименты, предлагают помощь и провести время вместе. Но стоит женщине повысить голос, как «ухажёр» убегает, потому что боится милиции. В такси надо садиться сзади, чтобы водитель не распускал руки.

    Когда туда приезжаешь, то в первую очередь осваиваешь язык жестов. Хорошо, если владеешь английским. Сначала мне подруга на листочке писала самые распространённые фразы, как они произносятся на местном языке, потом я их выучила.

    Сами египтяне владеют английским, итальянским, немецким, русским. Но не все. Там очень разный уровень образованности. Есть школы для богатых и бедных, есть русские школы. Приезжие из деревень, как правило, малообразованные.

    В туристическом бизнесе работают люди с образованием, остальные торгуют на рынках, занимаются бытовыми услугами.