Все возможные выплаты родившим женщинам.

Итак, Вы узнали, что станете мамой. Что же делать теперь? Конечно же, радоваться, радоваться и еще раз радоваться. Но не нужно забывать и о материальной стороне вопроса: о правах на отпуск и определенные выплаты. Что же предусмотрено нашим законодательством?<o:p></o:p>

Выплаты, связанные с материнством.<o:p></o:p>

1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Т.е. если Вы встаете на учет не позднее 12 недель, то Вы имеете право на это пособие. В 2011 году – 438,87 руб. Чтобы его получить Вам необходимо будет предоставить соответствующую справку из медицинского учреждения, где Вы стоите на учете. Обычно ее выдают вместе с листом нетрудоспособности, когда придет время уходить в декрет. Ну и заявление о назначении пособия.<o:p></o:p>

2. пособие по беременности и родам. Это пособие выплачивается за следующий период: 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) + 70 дней после родов (в случае осложненных родов – 86, если рождается два и более ребенка – 110 календарных дней). Это пособие составляет 100% среднего заработка.<o:p></o:p>

В декабре 2010 года были внесены изменения в закон, и поэтому средний заработоктеперь вычисляется по 2 годам, предшествующим отпуску. Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие не будет превышать минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц (в 2010 году – 4330р.).<o:p></o:p>

Именно этот период в два года учитывается для расчета среднего дневного заработка.<o:p></o:p>

Для определения среднего дневного заработка (СДР) необходимо сумму, начисленную за предыдущие 2 года, разделить на 730 (количество рабочих дней за 2 года), причем размер среднего дневного заработка не должен превышать максимального, предусмотренного законодательством (с 2010 года – 1137 руб.). И теперь эту цифру умножить на количество дней отпуска по беременности и родам.<o:p></o:p>

Допустим, Вы уходите в отпуск 1 января 2011 года. Предположим, что Ваша налогооблагаемая зарплата в 2009 году была 18000 руб. в месяц, а в 2010 – 20000 руб. У Вас обычные роды одного ребенка.<o:p></o:p>

СДР = (18000*12) + (20000*12)/730 =625 руб.<o:p></o:p>

Пособие = 625руб.*140 = 87500 руб.<o:p></o:p>

Следует также указать, что если на момент выхода в отпуск Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то Вы имеете право выбора, какое пособие получать за этот период: пособие по уходу за ребенком или пособие по беременности и родам.<o:p></o:p>

Более того, если в течение тех двух лет, которые будут учитываться для расчетасреднего дневного заработка, Вы находились в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то Вы вправе заменить соответствующие года при условии, что это повлечет увеличение пособия.<o:p></o:p>

В феврале 2011 года был принят закон . Теперь, если расчет по старой схеме (т.е для расчета среднего дневного заработка брался один год перед декретом) повлечет за собой увеличение пособия, то по заявлению матери возможен перерасчет и ей выплатят пособие в том размере, в каком бы оно выплачивалось до принятия нового закона.<o:p></o:p>

Для получения данного пособия Вам будет необходимо предоставить лист нетрудоспособности, заявление о назначении пособия. И конечно, нужно не забыть обратиться за данным пособием не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.<o:p></o:p>

3. единовременное пособие при рождении ребенка. В 2011 году – 11703,13 руб. Для этого пособия нужно будет предоставить:<o:p></o:p>

справку о рождении из ЗАГСа (Форма 24), <o:p></o:p>

заявление о назначении пособия, <o:p></o:p>

справка с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если случилось так, что Вы родитель-одиночка, то нужно Ваше заявление о том, что Вы отношений со вторым родителем не поддерживаете.<o:p></o:p>

Могут еще попросить копию свидетельства о рождении, но закон этого не предусматривает.<o:p></o:p>

Документы необходимо предоставить не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.<o:p></o:p>

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это пособие рассчитывается как 40% от средней заработной платы, но оно не может быть меньше предусмотренного законодательством, т.е. 2194,34 руб. за первого ребенка и 4388,67 руб. за последующих детей. Максимальный порог данного пособия в 2011 году не установлен. Теперь определено ограничение на годовой заработок, с которого рассчитываются пособия. Это 463 000 руб.<o:p></o:p>

Если случилось так, что у Вас 2 ребенка до 1, 5 лет, то пособия суммируются, но не могут превышать 100% заработной платы за месяц.<o:p></o:p>

Заявление на начисление пособия, <o:p></o:p>

Копия свидетельства о рождении ребенка (если ребенок не первый, то и копию свидетельства о рождении первого ребенка)<o:p></o:p>

Справка с места работы другого родителя , что он этого пособия не получает. Если он не работает, то эту справку нужно получить в органах соц. защиты. Если Вы родитель-одиночка, то заявление о том, что отношений с ним Вы не поддерживаете.<o:p></o:p>

материнский капитал <o:p></o:p>

Об этом виде пособия слышал, пожалуй, каждый. Но думаю, все же нелишним будем о нем рассказать.<o:p></o:p>

Кто имеет право на материнский капитал?<o:p></o:p>

Прежде всего, матери, родившие второго ребенка не раньше 1 января 2007 года(или усыновившие).<o:p></o:p>

Также воспользоваться материнским капиталом могут и те женщины, которые родили третьего или последующего ребенка опять таки не раньше 1 января 2007 года, если они не использовали свое право ранее. Т.е. если у Вас двое детей, которые родились ранее указанного срока, никто Вам это пособие не начислит. Но зато, если Вы рожаете или усыновляете третьего ребенка, начиная с 1 января 2007 года, то смело можете идти в Пенсионный фонд подавать документы на получение материнского капитала.<o:p></o:p>

Следует понимать, что материнский капитал Вы можете получить только один раз. Т.е. если Вы получали его, например, за второго ребенка, то за третьего Вы его уже не получите.<o:p></o:p>

Если мать считается умершей, или она лишена родительских прав по отношению к ребенку, за которого можно получить пособие, или она совершила преступление против него, то право на получение материнского капитала переходит отцу (опекуну).<o:p></o:p>

Если аналогичная ситуация складывается и с отцом, то право на пособие переходитсамому ребенку, которым он может воспользоваться до 23-хлетнего возраста, если до этого возраста очно обучался в каком-либо образовательном учреждении, либо по наступлению совершеннолетия.<o:p></o:p>

Документы, необходимые на получение материнского капитала<o:p></o:p>

2. Документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации ребенка<o:p></o:p>

3. Документ, удостоверяющий личность, место жительства или фактического пребывания того, на кого будет оформляться пособие.<o:p></o:p>

4. Документы, подтверждающие рождение (усыновление) ребенка (детей)<o:p></o:p>

Если пособие оформляется не на мать, то необходимо предоставить документы, подтверждающие, что она не может получить материнский капитал (свидетельство о смерти, свидетельство о лишении родительских прав…)<o:p></o:p>

Если пособие будет получать сам ребенок, то аналогичные документы нужно подать и по поводу отца.<o:p></o:p>

С полным пакетом документов нужно обращаться в Пенсионный фонд либо по месту регистрации, либо по месту фактического проживания. В течении 5 дней будет вынесено решение о выдаче сертификата, либо об отказе.<o:p></o:p>

Средства материнского капитала могут использоваться как единовременно в полном объеме, так и частями.<o:p></o:p>

Использовать его можно для:<o:p></o:p>

— улучшений жилищных условий;<o:p></o:p>

— получения образования ребенком;<o:p></o:p>

— формирование накопительной части трудовой пенсии матери<o:p></o:p>

— с 16 декабря 2010 года вступил в силу закон, позволяющий использовать пособие на строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, не заключая договор с подрядной организацией, т.е. проводить работы самостоятельно.<o:p></o:p>

В 2011 году материнский капитал увеличился и теперь это 365 698 рублей 40 копеек<o:p></o:p>

Вот, пожалуй, и все. Единственное о чем следует упомянуть, что приведенные в статьеразмеры выплат предусмотрены Федеральным Законодательством, и меньшие суммы Вы получить не должны. Наоборот, в регионах могут быть назначены коэффициенты, с учетом которых и будут вычисляться Ваши пособия.<o:p></o:p>

P.S. С прервого июня 2011 года размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличился до 4611 рублей в месяц.<o:p></o:p>

радиционно с 1 января 2012 года пособия в связи с материнством немного увеличатся.<o:p></o:p>

Итак, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2012 годусоставляет 12405,32 руб.<o:p></o:p>

Размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи:<o:p></o:p>

с ликвидацией организаций,<o:p></o:p>

с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,<o:p></o:p>

прекращением полномочий частными нотариусами,<o:p></o:p>

прекращением статуса адвоката,<o:p></o:p>

в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию<o:p></o:p>

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в 2012 году - 465,20 руб.<o:p></o:p>

Размер минимальных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году будет следующим: за первым ребенком - 2326, за вторым - 4651,99.<o:p></o:p>

Ну и, наконец, размер материнского капитала также увеличился. И теперь это 387 640,3 рубля.<o:p></o:p>