Размер шрифта:
«Хёнде Хороль Агро» – одна из самых крупных агропромышленных компаний Приморья
Play

«Хёнде Хороль Агро» – одна из самых крупных агропромышленных компаний Приморья

Хорольский район – сельскохозяйственная территория Приморья. На огромных угодьях здесь выращивают сою, рис, кукурузу, картофель и многое другое. Словом, все культуры рациона приморцев. Сегодня плодородная земля еще покрыта снегом, но уже через несколько недель десятки тракторов и комбайнов выйдут готовить поля к новому посевному сезону. Последние приготовления к «горячему» периоду идут и в одной из самых крупных агропромышленных компаний региона – вознесенской «Хёнде Хороль Агро», сообщает «Приморская газета».

Трудно поверить, но еще несколько лет назад растениеводством в Вознесенке занималась компания, в штате которой было всего три механизатора. Они обрабатывали участок площадью около 500 гектаров. В 2010 году производством заинтересовались инвесторы из Южной Кореи, которые выкупили предприятие и сделали из него современнейший агрокомплекс. Настолько технологичный, что «даже коров здесь доят по Wi-Fi», шутят местные работники. Сейчас в штате компании – более 40 человек. Всего за пять лет «Хёнде Хороль Агро» стала одним из крупнейших работодателей Хорольского района.

Сельскохозяйственное предприятие «Хороль Зерно» было образовано в Хорольском районе в 2004 году иностранным предпринимателем Мартином Дональдом Тейтом. Компания просуществовала шесть лет, а затем оказалась на грани банкротства. Эстафету приняли другие иностранные инвесторы – представители крупного южнокорейского предприятия «Хёнде Хеви Индастрис». И уже очень скоро штат заметно расширился, автопарк пополнился новейшей техникой, а сам хорольский комплекс был переименован в ООО «Хёнде Хороль Агро». Сейчас предприятие выращивает в основном сою – 70% посевных площадей и кукурузу, также развивает животноводство.

«В 2004 году работало три механизатора, и в распоряжении у нас находилось около 500 гектаров. В 2010 году штат составлял уже 25 человек, посевная площадь увеличилась до 3 500 гектаров. Сегодня у нас 45 сотрудников, в разгар сезона приходится набирать еще рабочих. Ежегодный прирост производства составляет около 10 процентов. В прошлом году мы засеивали 5 тысяч гектаров, в этом году посевная площадь – уже 5,5 тысяч гектаров», – рассказывает генеральный директор «Хёнде Хороль Агро» Андрей Губин

При этом, отмечает он, агрокомплексу помогают развиваться не только иностранные инвестиции, но и регулярные дотации из краевого бюджета.

«Допустим, тратим мы деньги на гербициды, дизтопливо, удобрения, а краевая администрация частично наши расходы компенсирует. Затем полученные средства мы вновь тратим на закупку тех же гербицидов, топлива и удобрений. Это очень удобно», – объясняет директор.

К слову, трудятся в «Хороль Агро» исключительно жители Приморья – это принципиальная позиция руководства. С некоторыми из работников познакомились корреспонденты «Приморской газеты».

Генеральный директор агрокомплекса провожает корреспондентов «Приморской газеты» в новый коровник, или, как его называют в «Хороль Агро», молочно-товарную ферму. Впрочем, устаревшее наименование суперсовременному комплексу действительно не подходит. Ровные заборчики, пирамиды из округлых стогов сена, перед пастбищем декоративное озеро – увиденное напоминает картинку из красивой рекламы, а не существующее производство.

За стадом – а в нем 50 коров голштино-фризской породы – здесь круглосуточный присмотр. При этом вручную за животными почти не ухаживают.

Из всего стада 28 коров – дойные, за день каждая дает до 40 литров молока. Дойкой на предприятии занимаются роботы – установленные вдоль стен специальные аппараты со шлангами. Каждый аппарат оборудован «умной» компьютерной начинкой – специальными датчиками, которые фиксируют скорость и объем подачи молока, время, когда доилась корова, и время, в течение которого дойка продолжалась.

Интересно, что многие сотрудники фермы были приглашены на работу из разных уголков Приморья. Компания предоставила им не только конкурентную зарплату, но и жилье. Общежитие для сотрудников располагается недалеко от фермы. Оно напоминает комфортный хостел с просторными номерами, общей кухней и собственным конференц-залом.

Условия в компании действительно хорошие, а потому от желающих работать на предприятии нет отбоя, говорит управляющий.

«Даже по городским меркам у нас достойная зарплата, при этом ты занят в реальном секторе, где видишь результат своего труда. Это замечательная мотивация для людей, поэтому наши сотрудники с особенной любовью и ответственностью относятся к своей работе», – делится Илья Литовальцев.

В другом корпусе агрокомплекса, здании автопарка, также вовсю кипит работа. Скоро начнется посевная – жаркая пора для механизаторов и техники. А значит, машины нужно подготовить: провести тщательные осмотры, если понадобится, то отремонтировать. В распоряжении сотрудников «Хороль Агро» – техника, которая позволяет автоматизировать почти все процессы. Это не только привычные комбайны и тракторы, но и специальные машины, которые разбрасывают удобрения и распрыскивают гербициды.

Механизатор Николай Попов с гордостью показывает свое рабочее место – комбайн, снаружи похожий на огромную блестящую игрушку, а изнутри – на космический корабль. Здесь есть все для удобства работника: магнитофон, кондиционер, бумажные фильтры, чтобы пыли в салоне не было, бортовой компьютер и встроенный «подруливатель» – на поле такую машину нужно просто завести и задать координаты. Дальше можно просто сидеть и наслаждаться видом из окна – техника сама все сделает.

Вся техника в агрокомплексе суперсовременная. Механик предприятия Сергей Ганьжин лично выбирал и привозил ее из заграничных командировок. Каждую жатку или сеялку, трактор или комбайн, каждую запчасть он изучил до последнего винтика.

«Вот, например, сеялка. Для механизатора она, что кисточка для художника –деликатнейшая вещь. Как по весне сеялка пройдет, таким и будет урожай по осени. Наша сеялка так и вовсе чудо. Здесь с точностью до миллиметра можно устанавливать интервал, через который семечко в землю станет падать, и глубину, на которой оно расположится», – учит Сергей.

Двухэтажный гараж, любимое детище механика, посторонним напоминает лабиринт. Кажется, среди бесконечно высоких полок со множеством самых непонятных деталей и запчастей можно потеряться в два счета.

«Ничего похожего нигде в России вы не увидите. Здесь есть все: от салфеток и фирменных наклеек до гаек и шурупов. Вся продукция установленных марок, строго по рекомендациям ведущих фермеров. Качество для нас превыше всего», – рассказывает механик.

Разумеется, автопарк – не единственная гордость Сергея Геннадьевича. В его кабинете повсюду расставлены фотографии домочадцев: на столе, на стенах, в шкафу. Выяснилось, что в Вознесенку семья Ганьжиных переехала из Уссурийска. В городе ютились в съемной квартире, но давно хотелось свой дом, и поближе к природе.

«Потом мы узнали о краевой программе по социальному развитию села, решили поучаствовать и вскоре получили свою четырехкомнатную квартиру», – рассказывает глава семьи.

Как только жилье было получено, Ганьжины переехали. А чуть позже в семье случилось радостное событие: родился третий ребенок. Сегодня дочь Ганьжиных уехала учиться в Хабаровск, старший сын заканчивает десятый класс, а младшему лишь предстоит пойти в школу – скоро ему исполнится шесть лет.

«Дети, может, и разъедутся, а мы останемся в Вознесенке. Здесь все родное, настоящее», – говорит Сергей.

«Хёнде Хороль Агро» – пример того, как может ожить предприятие. Все, что нужно для этого, – грамотное руководство и поддержка властей. Сейчас перед компанией стоят амбициозные цели. В ближайшие пять лет «Хёнде Хороль Агро» и другое дочернеее предприятие корейского холдинга – «Хёнде Михайловка Агро» должны увеличить посевную площадь почти в два раза – до 20 тысяч гектаров. Все средства для этого есть, а значит, нет сомнений, что цель будет достигнута.

По материалам «Приморской газеты»

Huyndai Khorol Agro” – is one of the most large-scaled agro-industrial companies of Primorye

The Khorol district is the agricultural territory of Primorye. In huge land there are cultivated soy, rice, corn, potato and many others. In short – all ration cultures of Primorye residents. Today the fertile ground is under snow but just few weeks later dozens of tractors and combines will prepare fields for a new sowing season. Last preparations for a “hot” season are carrying out also in one of the most big agro-industrial companies of the region – “Huyndai Khorol Agro” in Voznesenka, “Newspaper of Primorye” writes.

It is hard to believe, but just a few years ago a company having only three machine operators did crop farming in Voznesenka. They cultivated a land plot with the area of 500 hectares. In 2010 the investors from South Korea interested in this industry, they purchased the company and made the modern agricultural complex. It is so high-tech that “milking is done by Wi-Fi”, the local workers jokes. Now the workforce of the company is over 40 people. Only for five years “Huyndai Khorol Agro” became one of the most large-scaled employers of the Khorol district.

Agricultural company “Khorol Zerno” was established in the Khorol district in 2004 by foreigner entrepreneur Martin Donald Tate. The company worked during six years and then faced the bankruptcy. The torch was picked up by other foreign investors – the representatives of South Korean company “Huyndai Heavy Industry”. And in a short time the workforce significantly expanded, the vehicle park was equipped by the modern units and the Khorol complex was renamed to OOO “Khorol Agro”. Now the company generally cultivates soy – 70% of crop acreage and corn and also develops livestock production.

“In 2004 only three machine operators had worked on the territory of 500 hectares. In 2010 the workforce involved 25 people, the cultivated area increased up to 3 500 hectares. Today we have 45 workers, in season pick we have to hire additional workers. Annual growth is about 10 per cent. Last year we sowed 5 thousand hectares, this year the crop acreage is 5.5 thousand hectares” – Andrey Gubin, the CEO of “Huyndai Khorol Agro” told.

At the same time he notices that not only foreign investments but also regular donations from the regional budget help the complex in developing.

“For example, we spend money for herbicides, diesel fuel, fertilizers, and the regional administration compensates our spending in part. Then received incomes we spend again for purchasing the same herbicides, fuel and fertilizers. It is very handy” – the CEO illustrates.

By the way, only resident of Primorye work in “Khorol Agro” – it is the moral position of the company. Correspondents of “Newspaper of Primorye” got acquainted with some workers.

The CEO of the complex accompanies the “Newspaper of Primorye” correspondent to a new cow kennel, or how it is called in “Khorol Agro”, to diary-goods farm. By the way, that old name really does not sit well with the super modern complex. Straight fences, pyramids of round haymows, decorative lake in front of the cattle-run – the seen looks like a picture from advertisement but not existing industry.

The flock of 50 Holstein Frisian cows is looked all the year. At the same time animals are not tended by human.

28 cows from the flock are milking, each produces up to 40 liters of milk per a day. Special diary robots milks the cows in the company. There are special machines with hoses installed alongside the wall. Each machine equipped by “smart” computer – special sensors which indicated speed and volume of milk income, time when a cow was milked and milking duration.

It is interesting that many of farm workers were invited from different regions of Primorye. The company provide them not only competitive salary but also housing. The residential facilities for workers is near the farm. It looks like a comfortable hostel with big rooms, common kitchen and conference-hall.

The conditions are really good, so there is no lack of workers, the supervisor told.

Nikolay Popov, the machine operator proudly shows his workplace – a combine, which like a huge shining toy from outside and from inside – like spaceship. There are all facilities for worker: audio system, air conditioner, paper filters preventing dust inside, onboard computer and understeer control – in the field such machine could be controlled only by coordinates inputting. Then you can just sit and feed your sight – the machine works independently.

All machines in the agro-complex are super modern. Sergey Ganjin, the mechanic of the company, personally selected and brought it from foreign trips. Each harvester or seeding-machine, tractor or combine, each part he studied totally.

“For example seeding-machine. For machine operator it is like a brush for artist – the delicatest thing. How in spring it works – such output will be harvested in autumn. Our seeding-machine is a whiz. You can set value up to millimeter, figure seeding distance and the deep of grounding” – Sergey teaches.

Two-storeyed garage is the apple of mechanic’s eye, it looks like a labyrinth for other. It seems that you can easily get lost in these endless racks with numberless quantity of weird parts.

“You can not find noting similar in Russia. There we have all: from napkins and brand stickers to nuts and screws. All production is of special marks, in accordance with the recommendations of leading farmers. The quality is above other things” – the mechanic told.

Of course the vehicle park is not the only crown jewel of Sergey. In his office photos of his family are everywhere: on the table, at the wall, in closet. It has been found that Ganjin family came to Voznesenka from Ussuriisk. In city they lived in rental apartment but they wanted to own a house, to be close to nature.

“Then we knew about the regional program on Social Development of Settlement, decided to participate and soon got our four-room apartment” – the head of the family told.

As soon as they got apartment they came over. And some timer later a festal occasion happened: the third child was borne. Today daughter of Ganjin family studying in Khabarovsk, the elder son finishing the ninth grade in school, and the younger just prepares to go to school, soon he will be six years old.

“Children may be will come away but we will stay in Voznesensk” – Sergey talks.

“Huynday Agro” is an example of how the company could reincarnate. All you need for this ­­– is good management and governmental support. Now the company faces ambitious goals. Next five years “Huyndai Khorol Agro” and other affiliated company of the Korean holding “Huyndai Mikhailovka Agro” should double cultivating lands – up to 20 thousand hectares. They have all means for this purpose, so there is no doubt that the goal will be reached.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎