Постановление Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

21 мая, 26 августа, 6 сентября, 2, 11 ноября 2013 г., 17 мая, 23 июня, 15, 30 июля, 2 сентября, 27 декабря 2014 г., 30 января, 11 апреля, 25 декабря 2015 г., 16 января, 27 мая, 1, 7 июля, 18 октября, 12 ноября, 23 декабря 2016 г., 8 февраля, 19 апреля, 18 мая, 5 июля 2017 г., 21 февраля, 4 июня, 28 августа, 3, 20 ноября, 22, 29 декабря 2018 г., 31 января, 15 мая, 6 ноября 2019 г., 24 июля, 24 ноября 2020 г., 30 января, 18 февраля, 16 апреля, 13 мая, 30 июня, 8 октября 2021 г.

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 5.2.87 - 5.2.93 Положения, утвержденного настоящим постановлением, которые вступают в силу с 1 июля 2012 г.

Председатель ПравительстваРоссийской Федерации

19 июня 2012 г. N 610

Положениео Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации(утв. постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 610)

21 мая, 26 августа, 6 сентября, 2, 11 ноября 2013 г., 17 мая, 23 июня, 15, 30 июля, 2 сентября, 27 декабря 2014 г., 30 января, 11 апреля, 25 декабря 2015 г., 16 января, 27 мая, 1, 7 июля, 18 октября, 12 ноября, 23 декабря 2016 г., 8 февраля, 19 апреля, 18 мая, 5 июля 2017 г., 21 февраля, 4 июня, 28 августа, 3, 20 ноября, 22, 29 декабря 2018 г., 31 января, 15 мая, 6 ноября 2019 г., 24 июля, 24 ноября 2020 г., 30 января, 16 апреля, 13 мая, 30 июня, 8 октября 2021 г.

I. Общие положения

Постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2017 г. N 154 в пункт 1 внесены изменения

1. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), включая вопросы тарифов по страховым взносам, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, осуществляет руководство и контроль деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений, в том числе федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, федеральных государственных унитарных предприятий, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.

3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, а также настоящим Положением.

4. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет свою деятельность непосредственно через подведомственные Министерству организации во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.