Официальная жалоба Мэру ⁠ ⁠

Больше мигрантов Богу мигрантов⁠ ⁠

В очередной раз наблюдал острую нехватку мигрантской рабочей силы (по мнению некоторых российских замминистров).

Окрашивали песочницу мигранты на детской площадке во дворе. Причём, даже от песка борта песочницы не очистили, не говоря уже о качественной подготовке поверхности под окраску.

И по классике, один работал, а остальные пятеро громко наблюдали.

В зимнее время эти же товарищи за 3-4 часа успевали расчистить пространство 2х2 метра от наледи эту площадку тем же составом.

Настоящая командная работа с запредельным КПД.

Место действия: Москва, Даниловский район.

А вам мешают кости?⁠ ⁠

Как я уже писала ранее, сейчас я работаю над дипломным проектом. Спасибо большое всем, кто принял участие в опросе, потому что благодаря вам у меня собралась очень большая статистика (почти 600 человек), и я могу быть уверена в ее результатах.

Результаты проведенного опроса меня вдохновили на этот пост)) в последнее время я очень часто слышу от девушек, что они не носят каркасное белье, а любят только бескаркасные топы и бралетты. Отдельные категории девушек даже сетовали, что "бюстгальтер на косточках придумали мужчины, потому что это красиво, а носить не удобно".

На самом деле, это совсем не так: первый бюстгальтер, кстати, был придуман француженкой и показан в конце 19 века на Всемирной выставке в Париже. А вот что касается удобства.

Согласно собранной вместе с вами статистике, бюстгальтер на косточках предпочитает на 10% больше девушек и женщин, чем бралетты без косточек.

Интересен и тот факт, что бескаркасное белье предпочитает почти такое же количество девушек, как и белье с эффектом push-up.

Это все выбирают девушки, а не мужчины, поэтому можно смело сказать, что эта конструкция придумана точно не для красоты, которая требует жертв. Так в чем же дело?

Я смею предположить, что у ярых отрицательниц каркасного белья "просто нормального бюстгальтера не было"))) я не говорю о чрезмерной экономии на качестве, а скорее о том, что к сожалению никто нас с вами не учит подбирать белье, и от этого может возникать большое количество неудобств.

Первое и самое главное, что нужно знать - это то, что вне зависимости от того, какой вы носите размер одежды, у вас может быть абсолютно любой размер чашечки. Например, в последнее время я ношу одежду размера 52-54, но при этом у меня уверенный второй размер груди (чашка В). Сейчас объясню.

Все типовые фигуры для конструирования корсетных изделий разбиты на девять групп размеров (70-110 - какой вам нужен пояс бюстгальтера) и шесть полнот (АА-ДД - какая вам нужна чашка). Конечно же, в природе намного больше разнообразия по нашим фигурам, но для массового изготовления одежды было необходимо вывести такие константы.

Определение размера (длина пояса) производится на основании размерного признака – обхват под грудью, начиная с 70см, заканчивая 110см, с интервалом 5 см. При одном и том же размере полнота может быть разной и наоборот.

Полнота же грудной железы определяется разницей(!) между измерениями обхвата груди и обхвата под грудью. Согласно документу ОСТ 17-497-83 «Изделия швейные. Типовые фигуры женщин. Размерные признаки для проектирования корсетных изделий», разница между обхватом груди и обхватом под грудью для размеров следующая: АА=11 см, А=13 см, В=15 см, С=17 см, Д=19 см, ДД=21 см.

В моей выпускной работе в качестве базовой модели выбрана моя типовая фигура 158(рост)-108(обхват груди)-110(обхват бедер). Обхват под грудью у меня 91.5, был выбран типовой размер 90. Разница между обхватом груди и обхватом под грудью, равна 15.5 см – была выбрана типовая полнота В.

(Пара картинок, чтобы глаза отдохнули от текста)

При моих мерках достаточно просто подобрать белье практически в любом магазине, но встречаются фигуры, сильно отличающиеся от типовых. Например, у моей мамы очень большая грудь (полнота чашки J) при сравнительно небольшом обхвате под грудью (около 95см). А по большинству типовых лекал для этого обхвата делают чашки Д-Е. Обладательницам нестандартных фигур приходится искать белье, ориентируясь на большие чашки, но в паре с ними идут о-го-го какие обхваты, и удержать такую грудь они, конечно же, не могут, потому что сидят на грудной клетке не очень плотно. Поэтому ей практически не возможно подобрать белье в магазине, приходится жертвовать размером чашки, и конечно все везде давит и натирает. Вернее, так было, пока я не научилась шить белье.

Вот и остается для нетиповых фигур два варианта решения: либо заказывать пошив белья по фигуре, либо выбирать бескаркасное белье, которое пусть и держит не так хорошо, но зато не давит. Да, девочки?)

А у меня на этом всё)) Спасибо, что нашли время прочитать этот пост.Любите свое тело. Носите, что вам нравится. И не гонитесь за красотой в ущерб удобству ❤

Помощь с работой⁠ ⁠

Всем авторам, дискутёрам и таким же читателям, как и я, большой привет! Впервые пишу здесь, да и вообще обращаюсь с подобным запросом, но, к сожалению, сама уже никак проблему решить не могу.Очень нужна помощь в поиске работы для моей мамы. Она уже в расцвете сил, к своим годам ходила на множество собеседований и сменила достаточно рабочих мест (но вы не подумайте, на каждом она проработала пятёрку лет точно, если не больше) но сейчас для неё это весьма нервно и стрессово, так как возраст предпенсионный.В чем проблема, она у меня большой трудоголик, крайне ответственна и чересчур добрая, это я к тому, что остаётся, если требуют, после работы ещё на пару часов, выходит из отпуска, если срочно кого-то надо заменить, даже болезни переносит на ногах. К ней как к работнику очень недобросовестно относятся, она периодически делится какими-то событиями с работы и глаза иногда на лоб лезут от того, как некоторые организации плюют на трудовой кодекс.Я маму свою очень люблю, пыталась среди своих коллег найти что-то, сама искала на рынке, но без толку - большинство смущает возраст (ей 59, но она настолько не выглядит и не чувствует), других отсутствие образования (так уж сложилось, что у мамы при СССР не было возможности получить высшее, она после техникума сразу начала работать в торговле по специальности, а дальше уже перешла в банковскую сферу, при этом у неё есть большой опыт, сертификаты о прохождении валютных курсов, повышении квалификации в банковском колледже и специализированных тестирований). Она сейчас работает подменным старшим кассиром-операционистом в банке (малоизвестном) и ей приходится неделю через две таскаться то в Домодедово, то в Зеленоград, и очень редко оставаться работать в офисе в центре Москвы. Мне тяжело смотреть как она встаёт в эти недели в пять утра, собирает чуть ли не чемодан с собой, помимо еды на неделю, так как там нет поблизости ничего, да и она сидит совсем одна всю неделю и не может покинуть рабочее место. График до 18? Нет, вообще не слышали, какой-то "особо одарённый" клиент не успевает и опаздывает, значит она будет сидеть и ждать его неизвестное количество времени. И за это ей не платят. Из-за таких явно ненормальных условий она устаёт, приходит домой, валится с ног и сразу идёт спать. И конечно же, получает копейки. Я с мужем помогаю всем чем могу, но у нас тоже не все гладко с финансами, плюс папа сейчас по обстоятельствам не работает, поэтому она семью тащит на себе.Я, если честно, мало на что надеюсь, но решила попробовать, вдруг всё же добро существует, и судьба повернется к маме наконец-то не задним местом. Хотелось бы найти ей спокойную работу, в пределах Москвы (чтобы не кататься на метро, а потом на электричке, а потом ещё на маршрутке), с соблюдением ТК, достойной зарплатой и нормальным графиком. В её задачи входит - денежные переводы, валютообмен, таможенные платежи, приём денег по объявления на взнос и валютные переводы.Может кому-то нужен сотрудник такого плана?Если что пишите мне (elenarudnevaweb@gmail.com). Даже если ничего не получится, всё равно всем спасибо за внимание, берегите своих мам!Комментарии для минусов внутри.

Пост о помощи⁠ ⁠

Здравствуйте уважаемые пикабушники! Пост о помощи. По волею случая с женой оказались в Москве для учебы. Скоро должны выселять, так как нам придется оставаться здесь ещё на 2 месяца. Ехать некуда, денег осталось около 1000 рублей. Жена с сегодняшнего дня начинает искать работу. Сам по вынужденным обстоятельствам не могу работать днём (целый и здоровый), должен учиться 1.5 месяца. Поэтому хотели бы найти работу с проживанием: можем вести домашнее хозяйство, ухаживать за детьми и стариками (есть опыт у жены). Семья медиков, приличная без вредных привычек. Помогите если есть возможность. Даже не знаем что делать.П.С. Очень стыдно и неудобно писать но мы просто в отчаянии. Могу все объяснить в комментариях почему мы оказались в таком положении.

Не наши⁠ ⁠

Как-то раз я уже пробовал рассказать, что РЖД в Москве, как бы это помягче, не очень хочет заниматься тем, за что берет деньги. Тогда же произошло еще два события. Во-первых, я написал им письмо, в котором попросил объяснить, с чего вдруг им настолько наплевать на происходящее. А во-вторых, в коментах к посту трудящиеся там пикабушники спели местное традиционное "вы все врети". РЖД потом ответили тоже местное традиционное "в то время, как наши космические корабли".

Вы думаете, что проблема ограничивается неработающими дверьми? Да щас. Я реально уже притомился с ними сраться общаться, например, на счет регулярно незакрытых высоковольтных шкафов. Это вот такая штука, если что:

Так и ехали всю дорогу. С людьми в тамбуре. Которые старались его постоянно прикрывать. А это я уже его сфоткал, когда все из тамбура вышли и стало некому. И у меня таких фоток целая пачка. Когда не лень. Да, я его прикрою. Но закрыть я его не могу. Потому что там замок. И он откроется через минуту. Да, у меня где-то дома валяется комплект ждшных ключей, но не фаломорфировали ли эти не наши, чтобы и эту часть их работы я делал за них? Я реально устал уже играть в игру:

- У вас не закрыт шкаф в энном вагоне.

Ждут, пока кто-нибудь из пассажиров обуглится? Электричка с неработающими дверьми каталась несколько недель. Ее видел все службы. На всех станциях маршрута. Ни один не почесался, пока я письмо не написал.

И прежде чем очередная группа работающих там пикабушников соберется спеть свое традиционное, вот вам свежее:

Давайте, расскажите мне, что так не бывает. Это работа. Ее надо работать. Ничего сверхъестественного (догадайтесь, откуда у меня дома валяется связка ключей) в ней нет. Ее нужно знать и работать. А не вот этот.

Ответ на пост «Подработки в Москве»⁠ ⁠

Обращение к @L1ndemann и к людям, кто ему помогал.

Предложила подработку человеку, который нуждался. Он приехал к нам в офис. Познакомились, показался приличным, адекватным (обожаю это определение человеческой сущности). Работу предлагала курьером. Отработал две недели. Деньги не большие, но и загруженность была несколько часов в день. Не закладки))) Был выдан смартфон для работы (дешевый), сим-карта с оплаченным тарифом, деньги выплачивались каждый вечер.

14 апреля Рома сообщил, что уезжает через несколько дней в другой город на совсем. Договорились о встрече в офисе в пятницу, чтобы он сдал телефон, небольшую сумму наличными (1500р). Потом он перенес свой приезд на субботу. Не приехал. Я начала волноваться, ведь в воскресенье он должен был уезжать. В воскресенье он написал сообщение одному из наших сотрудников : -Привет. Чуть позже напишу. Траблы возникли, не получается пока из Мск уехать: / (пунктуация и орфография сохранены)В понедельник я узнаю. что наш сотрудник одолжил ему 500р. Причем просьба поступила ночью. Причина: оплата хостела.

Сегодня вторник. В телеграмме и на смс не отвечает. На звонок отвечал. Тишина, потом сброс.Хочу предупредить людей. Если Вы с ним еще общаетесь или у Вас есть какие-то договоренности, будьте аккуратны. Сила Пикабу не всегда работает в ту сторону, в какую надо.В моём случае - компенсация потерянного будет из моего кармана. Сумма не большая, но я бы её лучше Крупнокалиберному Переполоху перевела бы, чем вот так(

Доплата за объем, норма или нет?⁠ ⁠

Следующая ситуация, узнал сегодня, что увольняется сотрудник и так как замену ему ещё не нашли, часть его работы перейдёт на нескольких других сотрудников, в том числе на меня.

Этот сотрудник решил передать опыт мне, ну я пошёл перенимать его и с радостью познавать новое.Много интересного рассказал и показал, многому научил за пару дней всего.И вот вроде загрузка у нас не сильно большая по работе, знаю, что спокойно могу совмещать.К концу дня приносят доп. соглашение, на подпись, о доплате на время отстутвия сотрудника. Я честно говоря офигел, что без нытья сотрудников, без лишних слов, просто говорят вот будет чуть больше работы скорее всего и вот на тебе деньги.Нормальные деньги я бы даже сказал.

Это норма у работодателей? Возможно к этому обязывает ТК или это чудо чудесное?

Женские жалобы⁠ ⁠

Как из продавца хотели сделать трансвестита⁠ ⁠

Дело было в 2017 году. До этого 6 лет работал в торговле, поэтому искал работу продавцом. Поиски длились уже 3 месяца, и вот мне предложили работать в довольно раскрученной сети строительных магазинов в качестве продавца-консультанта. О стройматериалах я не знал ничего, но был уверен – в таком крутом магазине у меня наверняка будет наставник, который поможет разобраться что к чему.

После длительного и бессмысленного собеседования, которое проводили директор (мужчина, 30-33 года) и его заместительница (девушка, 24-25 лет), меня взяли на испытательный срок.

Странности начались в первый же день.

Например, всего в магазине было около 20 человек, из них (сюда не считаю грузчиков на складе) всего-лишь трое мужчин: я, менеджер по продажам и директор. Остальные женщины, хотя отрасль сугубо мужская, где порою приходится таскать тяжёлые кирпичи и вёдра со строительными смесями.

В штате было три продавца-консультанта, и для них в торговом зале стояло три стула. Но на стулья ни в коем случае нельзя было садиться! Если директор видел, что продавец сидит, даже если в торговом зале нет покупателей, он делал замечание, а порою мог влепить и штраф.

Системы обучения новых кадров в компании не было в принципе. Я был обязан изучать ассортимент и характеристики товара совершенно самостоятельно во внерабочее время. Отдел продаж, где заседали истинные профессионалы в области стройматериалов, наотрез отказался предоставлять мне хоть какую-то информацию по товарам. Директор, кстати, отреагировал на это весьма лояльно и с гордостью заявил: «Обучение новых кадров мы не практикуем!»

Также в обязанности продавцов вменяли продажу кофе и конфет. Какое это отношение имеет к кирпичу или цементу? Наверное, под кофеином и сахаром стройка идёт веселее.

Впрочем, почти все сталкивались с подобным идиотизмом на работе. Перейду ближе к извращениям.

Ещё утром первого дня с меня сняли мерки для пошива рабочей униформы, поскольку в магазине не оказалось её мужского варианта. У парней это фирменная футболка, а у женщин – фартук. Сроки пошива никто не озвучивал.

Поскольку одежды для меня не было, я три дня отработал в том, в чём пришёл. На четвёртый день ко мне подходит заместительница директора, даёт какой-то свёрток и говорит «Надевай!» Я развёртываю этот свёрток – и вижу перед собой обычный женский рабочий фартук, в котором работают мои коллеги-женщины.

Чтоб вы понимали, фартук был ярко-жёлтого цвета, хорошо приталенный, сверху имел расширение для женской груди, а снизу – полукруглую форму с какой-то бахромой и оборками, посередине же красовался большой карман с логотипом компании.

Далее состоялся диалог. Я - Я, Заместительница директора - ЗД.

Я: — Я это надевать не будут!

ЗД: — Одевай! Ателье не знает, когда пошьёт мужскую униформу, а по корпоративным стандартам ты должен быть в одежде с эмблемой компании.

Я: — Я не буду по 9 часов в день ходить перед коллегами и покупателя в женском фартуке. Я не трансвестит!

ЗД: — Если не наденешь, я тебя уволю.

Я: — Не утруждайтесь. Я сам увольняюсь.

Разворачиваюсь и иду собирать свои вещи. Заместительница директора смотрит на меня удивлённым взглядом и спрашивает «Ты уволишься из-за такой ерунды?» Ничего не отвечая, направляюсь к выходу, где встречаю своих коллег. Они спрашивают, что случилось, я рассказываю, но никто из них не уговаривает меня изменить решение. Наоборот, мне говорят, что парни в этом магазине долго не работают, так как не мирятся со скотским отношением руководства, а вот женщины терпят, поэтому их в коллективе подавляющее большинство.

Чтобы работать в этой компании и дальше, мне пришлось бы переступить через своё человеческое достоинство и мужскую гордость, а это для меня не ерунда!

Как ни странно, история имела продолжение.

Вернувшись домой, в тот же день написал гневный комментарий на сайте отзывов о работодателях, где изложил историю, как нормального человека пытались принудить стать трансвеститом и спровоцировали увольнение!

Удивительно, но спустя месяц мне пришёл ответ из главного офиса. В сообщении уведомлялось о том, что они рассмотрели мой негативный отзыв, провели служебное расследование и с позором уволили нерадивого директора и его заместительницу по причине несоответствия занимаемым должностям, так как они тиранили коллектив, мошенничали с деньгами, вырученными за кофе, и в целом вели себя неподобающе.

Легче мне от этого не стало, и я отписался главному офису, что лучше бы они уволили свой отдел кадров, который нанял на работу таких мерзавцев и проходимцем.

Роструд⁠ ⁠

Небольшой такой информационный пост. В конце октября устроился на работу в ЖБИ, стропальщиком. В начале декабря подошёл к начальнику с вопросом - где зарплата? По договору не позже чем через 14 календарных дней по завершению месяца. Начальник ответил, что положение с деньгами сложное и вообще я не так долго здесь работаю, чтобы задавать подобные вопросы.Я решил больше не просить и в этот же день написал жалобу в РосТруд. Сегодня мне позвонил начальник и сказал, что к ним приехали с проверкой. А я сильно осложнил себе жизнь. Я ответил, что поступил так, как посчитал нужным.Какая мотивация моего поступка? Мне захотелось проверить, как это вообще работает.Добился я своей цели? По сути, да. Работает, но малоэффективно. Во первых, время - прошло полтора месяца, зарплату уже дали, за два месяца сразу. Во вторых - не знаю, зачем работники РосТруда назвали мою фамилию, если зарплату не давали всем. Нет, я не пытался остаться анонимом и всегда отвечаю за свои поступки. Но, получив в личные враги собственников предприятия и начальника производства - вряд ли я про работаю там долго.Поэтому вывод - работают органы государственного надзора малоэффективно.

Ответ на пост «Начало пандемии»⁠ ⁠

Так, ну по порядку, на самом деле это была хорошая проверка, я работал в ресторане менеджером, рестораны позакрывали и сказали сидеть дома, правда платили 12тр, так как я всё-таки официально был оформлен. Была у меня ещё халтура, Химчистки делал, Диваны, матрасы ссаные, и все в таком духе. Ну и начал я плотно заниматься своей халтурой, и в общем, зарабатывать начал больше, когда надо было выходить на работу, я помахал ручкой. Появилась куча времени и деньги, хоть и небольшие. Это время я инвестировал в себя, и в дело. В целом — хороший урок.А и жена ушла, так как решила, что со мной каши не сваришь. Но я не жалею, ситуация все расставила на свои места. Главное не унывать и впахивать)

Начало пандемии⁠ ⁠

Интересно, что с теми людьми, которые в начале пандемии писали посты о том, что их уволили с работы и им теперь нечем платить за ипотеку/кредиты/квартиру, подняли арендную плату за квартиру и негде больше жить? Бомжуют? Нашли выход из положения?

Волшебная ночная смена⁠ ⁠

Захотелось поделиться. Я работаю администратором в продуктовом магазине и сталкиваюсь с жалобами разного характера абсурдности. В общем, на часах 23:15, приходит мужчина раскрасневшийся то ли от мороза на улице, то ли от злости и заявляет, что забыл некоторые продукты на самокассе, а мы "его не догнали, не вернули их". На слово верить можно только своему ребенку, и то не всегда, поэтому я пошел проверять по камерам что произошло:мужчина с женой и сыном пробили товары, все трое проверили что ничего не забыли, ушли, и сразу после них подошли другие люди которые провели аналогичный ритуал. Итог- четко видно, что покупатель не прав. Я предъявляю мужчине видео, а он тычет пальцем в повешенные пакеты около касс и говорит, что это его молоко осталось а хлеб "где-то завалился", затем начал на повышенных тонах требовать продавца, чтобы тот вынес молоко, которое мы "забрали и отнесли обратно в зал", начал совать деньги со словами "берите-берите, если вам нужно, только признайте что вы украли мое оплаченное молоко", пригрозил расправой и ушел. Этикет обещния был соблюден мною от начала до конца, эх, и впереди ещё длинная ночная смена, но я держусь

Не трамвай. ⁠ ⁠

Мысли водятла Яндекс Драйв.Найду почту и сброшу им. Может награда найдет своего героя. Было сегодня примерно в 8 утра.

Паркуюсь как муд. к. ⁠ ⁠

Муляжи⁠ ⁠

Зашел на днях в One&Double (тот, что снаружи Казанского вокзала Москвы), взять кофе и чем-нибудь перекусить. Смотрю на витрину - довольно приличные бургеры за свою цену.

После покупки диалог с кассиром:

К - Бургер можете с витрины забрать

Понимаю, что с этой витрины мне ничего не взять.

Я - С какой витрины?

К - Вон та, слева от вас

Действительно, слева от меня вторая витрина с продукцией, но вот только уже не такого презентабельного вида.

Я - Дайте мне вот этот, с витрины

К - А это муляжи)

Посмотрев на бургер и повертев его со всех сторон вижу только котлету без помидора и салата.

К - Они внутри, просто не выглядывают)

В итоге деньги за бургер вернул, но осадочек остался. За едой пришлось идти в другое место.

Как я в отель заселялся⁠ ⁠

Сегодня около 16:00 я оказался на стойке регистрации отеля РУСОТЕЛЬ, Москва, Варшавское шоссе, 21й км (выбор обусловлен географией работы) и попросил предоставить мне ранее забронированный номер, передав администратору свой паспорт.

Бронь на номер искали долго и трудно, попросили распечатанную версию брони. Слава богу нашли! Передали мне карту от номера и листочек с именем вай-фай сети, сказав, что подключение «по дозвону». (Подразумевалось подключить телефон к сети и позвонить по номеру телефону отобразившемуся в браузере ТЕЛЕФОНА).

Поднявшись в номер, я обнаружил, что он «слегка холодноват», мягко говоря. - Не беда, - подумал я, - ведь в номере есть кондиционер (о чем было указано на сайте, и именно этот факт был существенным для бронирования КЛУБНОГО номера, а не СТАНДАРТА). Однако, пульт от кондиционера, располагающийся на стене, абсолютно ничем в номере не управлял.

Я так и не дозвонился до ресепшена из номера и, собравшись, спустился со всеми своими вещами вниз, рассчитывая заменить номер на такой же, но с работающим кондиционером. Однако, на ресепшене мне ответили, что кондиционеры у них в отеле работают по сезонному принципу и только тогда, когда отключается отопление. На мое резонное замечание, что же делать, если в номере холодно и как мне жить в таких условиях на протяжении 2-х недель мне сказали, что администратор сейчас пройдет по номерам и предложит мне самый теплый. ( - в котором так же отсутствует возможность регулировать температуру в номере т.к. кондиционеры во всем отеле не работают, - спросил я, но ответа не последовало. ) Так же прозвучало, что в ЛЮКС номерах есть напольные кондиционеры, МОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ перекатить один из них получило отказ, а чуть позднее выяснилось, что под напольным кондиционером имелся ввиду вентилятор.

Ни факт брони и оплаты номера на 2 недели вперед, ни озвученный мною факт, что наша компания проводит поблизости мероприятие и рекомендовало РУСОТЕЛЬ (географически) для проживания как минимум 25 персонам наших партнеров на протяжении как минимум 6 дней (и скорее всего все эти люди приедут именно сюда) никакого отклика и ответа у администраторов не нашли.

Предложение вызвать кого-то, способного принимать решение и найти выход из почти тупиковой ситуации было встречено репликой «Директор на совещании». Справедливости ради, позже появился какой-то мужчина, слабо походивший на персону, способную решить хоть что-то в этой ситуации и представившейся директором, но ничего для решения проблемы он тоже не предпринял. На мое предложение выделить мне в номер хотя бы масляный обогреватель (ну хотя бы 50%, хотя бы обогрев) мне тоже ответили отказом, мотивировав это пожарной безопасностью.

Резюме со стороны отеля: Кондиционеры не работают, пульты от них на стенах номеров в зимнее время это бутафория, надписи на сайте о кондиционерах подразумевают только функцию охлаждения и она в зимнее время недоступна в номерах (даже если кому то из гостей жарко) – Вы (то есть я), как клиент, либо соглашаетесь с этими условиями, либо можете выбрать другой отель. Факт предоплаты умалчивается и старательно обходится стороной, так же как и сценарий возврата денег.

В итоге, из-за ультимативно сложившейся ситуации, приближающегося вечера, накопившейся усталости с 02:00 сегодняшнего дня и моего решения написать "это" (необходим был все же вай-фай, розетка и рабочее место на полчаса) и спустя полтора часа, проведенных на ресепшене, я все же оказался в этом «самом теплом» номере, (ужасно пахнущим, стоит заметить, но это уже мелочи).

Правда подключить свой ноутбук к сети вай-фай по листочку с именем сети (без пароля) я так и не смог. Позвонив, И ДОЗВОНИВШИСЬ до ресепшена, я все же спросил - Как же мне подключить ноутбук к сети вай-фай? - я услышал пресловутое «по дозвону».

- Девушка, вы мне предлагаете звонить на ваш номер телефона С НОУТБУКА?

- Мы вам выдавали пароль.

От этого наглого вранья мое терпение лопнуло окончательно и я снова спустился на первый этаж к ресепшену, нашел девушку, с которой я разговаривал по телефону о пароле и высказал ей и всем трем администраторам все, что я думаю и спросил:

- Девушки, вы что, всерьез считаете, что все ваши гости подключают к сети вай-фай ТОЛЬКО телефоны.

- ДА! А кому надо, тот спрашивает пароль ОТДЕЛЬНО!

Моя сильно эмоциональная реплика, о том, что пароль от сети вай-фай для клиентов они должны выдавать с картой от номера (как это делается в любых нормальных отелях) была проигнорирована.

В общем, все остальное, уже лирика, графоманство и эмоции (хотя тут итак уже достаточно).

Первый раз в жизни сталкиваюсь с подобным и, мягко говоря, очень сильно удивлен. Сижу в вонючем номере, пишу с ноутбука подключенного через точку доступа с моего телефона (личный мобильный интернет ), ощущаю себя скандалистом, неадекватом, и не советую никому пользоваться услугами данного отеля. Буду что-то решать, но не сегодня. (отель забронирован по невозвратному тарифу, в случае отмены брони они взимают штраф в размере 100% оплаты - напомню это 2 недели проживания).

Почему пикабу? - потому что верю в широту аудитории, силу пикабу, добро и большинство нормальных людей (в последнем утверждении начинаю сомневаться все больше последние годы, старею, наверное) - улучшение услуг и оздоровление модели бизнеса это очень тяжелые процессы в России почему-то, может с помощью Пикабу станет чуть лучше.