Вопрос: Согласно п. 2.1.5 "Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций Профсоюзов "Федерация Профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы" от 16.11.2016 г. N 12 предусмотрено ежегодное увеличение минимальной заработной платы на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года. Наше предприятие является коммерческой организацией. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)
Согласно п. 2.1.5 "Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций Профсоюзов "Федерация Профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы" от 16.11.2016 г. N 12 предусмотрено ежегодное увеличение минимальной заработной платы на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года. Наше предприятие является коммерческой организацией с 100% пакетом акций в собственности РФ. Основной вид деятельности - выполнение государственного оборонного заказа (финансирование из федерального бюджета). Распространяется ли данное обязательство о минимальной заработной плате на наше предприятие?
Поскольку Ваша организация находится полностью под контролем государства и в государственной собственности, то данное соглашение в части обязательств по минимальной заработной плате на нее не распространяется.
Согласно п. 2.1.5 "Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций Профсоюзов "Федерация Профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы" от 16.11.2016 г. N 12 предусмотрено ежегодное увеличение минимальной заработной платы на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.